Travailleur social (h/f)
Offre n° O088250701001945
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 RUE ARISTIDE BRIAND - SERVICE DRH, Épinal (Vosges)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale met en œuvre la politique sociale de la Ville d’Epinal, en partenariat avec les acteurs sociaux du territoire.
Son rôle est de lutter contre l’exclusion, d’accompagner les Spinaliens en difficultés, de contribuer à l’instruction de l’aide sociale légale et de dispenser l’aide sociale facultative accordée par la municipalité. Le CCAS d’Epinal gère également plusieurs structures et services destinées aux personnes âgées.
Au sein du service social composé de 10 agents (dont 8 travailleurs sociaux), sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, vous contribuez à déployer les mesures d’action sociale de la Ville auprès des publics majeurs en difficulté sur le territoire spinalien. A ce titre, vous accompagnez les publics précaires et déployez les dispositifs d’aide légale ou facultative du CCAS afin de favoriser leur insertion sociale et/ou de prévenir leur exclusion. Vous intervenez dans le cadre de rendez-vous programmés ou de visites à domicile, mais également dans le cadre d’une ligne d’astreinte en journée organisée au sein du service.
Son rôle est de lutter contre l’exclusion, d’accompagner les Spinaliens en difficultés, de contribuer à l’instruction de l’aide sociale légale et de dispenser l’aide sociale facultative accordée par la municipalité. Le CCAS d’Epinal gère également plusieurs structures et services destinées aux personnes âgées.
Au sein du service social composé de 10 agents (dont 8 travailleurs sociaux), sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, vous contribuez à déployer les mesures d’action sociale de la Ville auprès des publics majeurs en difficulté sur le territoire spinalien. A ce titre, vous accompagnez les publics précaires et déployez les dispositifs d’aide légale ou facultative du CCAS afin de favoriser leur insertion sociale et/ou de prévenir leur exclusion. Vous intervenez dans le cadre de rendez-vous programmés ou de visites à domicile, mais également dans le cadre d’une ligne d’astreinte en journée organisée au sein du service.
Missions / conditions d'exercice
Etablir un diagnostic et construire l’accompagnement :
- Accueillir le demandeur, favoriser l’expression de sa demande et comprendre ses besoins ;
- Réaliser une évaluation globale de la personne et réaliser un diagnostic complexe ;
- Identifier et réagir avec pertinence aux situations d’urgence ;
- Renseigner la personne sur les dispositifs d’aide sociale de droits communs, les démarches administratives et l’orienter vers les organismes compétents ;
- Définir un projet d’accompagnement social avec la personne et mettre en place un suivi en mobilisant des outils d’accompagnement : visites à domicile, rendez-vous individuels, ateliers collectifs… ;
- Piloter ou participer à la coordination des interventions autour du demandeur.
Instruire les dossiers et les demandes :
- Rédiger des dossiers administratifs de demande, et en assurer le suivi ;
- Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, comptes-rendus pour la direction et les principaux organismes et opérateurs ;
- Instruire et présenter les dossiers de demande d’aide facultative devant la commission.
Animer et participer à des projets collectifs et des actions de prévention :
- Participer à la construction de diagnostics partagés et de projets de territoire ;
- Concevoir et animer des séances collectives ou des ateliers thématiques ;
- Travailler en pluridisciplinarité et en concertation avec des acteurs multiples (partenaires institutionnels, associatifs, autres services de la Collectivité…) ;
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de stagiaires et d’apprentis.
- Accueillir le demandeur, favoriser l’expression de sa demande et comprendre ses besoins ;
- Réaliser une évaluation globale de la personne et réaliser un diagnostic complexe ;
- Identifier et réagir avec pertinence aux situations d’urgence ;
- Renseigner la personne sur les dispositifs d’aide sociale de droits communs, les démarches administratives et l’orienter vers les organismes compétents ;
- Définir un projet d’accompagnement social avec la personne et mettre en place un suivi en mobilisant des outils d’accompagnement : visites à domicile, rendez-vous individuels, ateliers collectifs… ;
- Piloter ou participer à la coordination des interventions autour du demandeur.
Instruire les dossiers et les demandes :
- Rédiger des dossiers administratifs de demande, et en assurer le suivi ;
- Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, comptes-rendus pour la direction et les principaux organismes et opérateurs ;
- Instruire et présenter les dossiers de demande d’aide facultative devant la commission.
Animer et participer à des projets collectifs et des actions de prévention :
- Participer à la construction de diagnostics partagés et de projets de territoire ;
- Concevoir et animer des séances collectives ou des ateliers thématiques ;
- Travailler en pluridisciplinarité et en concertation avec des acteurs multiples (partenaires institutionnels, associatifs, autres services de la Collectivité…) ;
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de stagiaires et d’apprentis.
Profils recherchés
Titulaire d’un Diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d’Assistant Social, vous savez réaliser un accompagnement social et orienter vers les différentes structures partenaires.
Doté.e d’excellentes qualités relationnelles et d’écoute active, vous avez le sens des priorités et un bon esprit de synthèse. Vous savez animer des groupes de personnes, travailler dans l’urgence, instruire toute demande administrative, rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports et maitrisez les principes de la démarche de projet et d’animation.
Autonome, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre sens du travail en équipe ; Vous savez vous adapter facilement.
Vous maitrisez les outils informatiques (pack office) et logiciel métier (Millesime).
Vos compétences en gestion de conflit, pédagogie active, enjeux de médiation seront également appréciés.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu de travail : Centre Communal d’Action Sociale d’Epinal au sein d’une équipe ouverte et solide.
Temps Complet 37heures /semaine
Chèque déjeuner, ARTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d’Action sociale)
Doté.e d’excellentes qualités relationnelles et d’écoute active, vous avez le sens des priorités et un bon esprit de synthèse. Vous savez animer des groupes de personnes, travailler dans l’urgence, instruire toute demande administrative, rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports et maitrisez les principes de la démarche de projet et d’animation.
Autonome, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre sens du travail en équipe ; Vous savez vous adapter facilement.
Vous maitrisez les outils informatiques (pack office) et logiciel métier (Millesime).
Vos compétences en gestion de conflit, pédagogie active, enjeux de médiation seront également appréciés.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu de travail : Centre Communal d’Action Sociale d’Epinal au sein d’une équipe ouverte et solide.
Temps Complet 37heures /semaine
Chèque déjeuner, ARTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d’Action sociale)
Contact et modalités de candidature
Contact
0329685000
Informations complémentaires
Hôtel de Ville / Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
9, Rue du Général Leclerc
88000 EPINAL
Ou par mail : recrutement@epinal.fr
Direction des Ressources Humaines
9, Rue du Général Leclerc
88000 EPINAL
Ou par mail : recrutement@epinal.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.