Animateur / Animatrice périscolaire
Offre n° O088250701402696
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
88130 Florémont, France (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'Agence Compétences et Territoires recherche une animatrice titulaire du BAFD pour un établissement situé à Floremont (88).
Il s'agit d'un CDD de 12 mois, à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026, dans le cadre d'un contrat annualisé de 35 heures hebdomadaires, soit 41 heures par semaine sur les périodes scolaires (36 semaines).
Il s'agit d'un CDD de 12 mois, à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026, dans le cadre d'un contrat annualisé de 35 heures hebdomadaires, soit 41 heures par semaine sur les périodes scolaires (36 semaines).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la collectivité et en lien avec les partenaires éducatifs, vous assurez :
La direction de la structure périscolaire (matin, midi, soir) :
Encadrement et coordination de l'équipe d'animation
Organisation logistique et administrative du service
Gestion des plannings, des présences et de la sécurité des enfants
La mise en oeuvre du projet pédagogique :
Élaboration, pilotage et évaluation du projet en cohérence avec les orientations éducatives de la collectivité
Mise en place d'activités adaptées aux besoins et aux rythmes des enfants
Développement d'actions favorisant l'éveil, la citoyenneté et le vivre-ensemble
La relation avec les familles et les partenaires :
Accueil, écoute et information des parents
Travail en lien avec les enseignants, les services municipaux et les prestataires
La direction de la structure périscolaire (matin, midi, soir) :
Encadrement et coordination de l'équipe d'animation
Organisation logistique et administrative du service
Gestion des plannings, des présences et de la sécurité des enfants
La mise en oeuvre du projet pédagogique :
Élaboration, pilotage et évaluation du projet en cohérence avec les orientations éducatives de la collectivité
Mise en place d'activités adaptées aux besoins et aux rythmes des enfants
Développement d'actions favorisant l'éveil, la citoyenneté et le vivre-ensemble
La relation avec les familles et les partenaires :
Accueil, écoute et information des parents
Travail en lien avec les enseignants, les services municipaux et les prestataires
Profils recherchés
BAFD exigé, ou équivalent en cours d'obtention
Expérience en direction ou coordination d'un accueil collectif de mineurs (ACM)
Connaissance du fonctionnement des temps périscolaires et des normes réglementaires
Sens de l'organisation, leadership, autonomie et capacités relationnelles sont indispensables
Expérience en direction ou coordination d'un accueil collectif de mineurs (ACM)
Connaissance du fonctionnement des temps périscolaires et des normes réglementaires
Sens de l'organisation, leadership, autonomie et capacités relationnelles sont indispensables
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.