Chargé de mission politique publique de l’environnement
Offre n° O088250704001751
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 RUE DE LA 36EME DIVISION US, Bruyères (Vosges)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
18 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
STATUTAIRE
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Bruyères-Vallons des Vosges (CCB2V) est composée de 34 communes pour près de 14 937 habitants. Ce territoire d’une superficie d’environ 267 km² est situé sur le piémont vosgien, entre les agglomérations d’Epinal et de Saint-Dié-des-Vosges.
La CCB2V mène une politique ambitieuse de préservation de l’environnement, et particulièrement des milieux aquatiques via un contrat de partenariat avec l’Agence de l’Eau Rhin-Meuse (inventaire des zones humides, programmes de restauration de cours d’eau, sensibilisation tous publics…). Mais également sur la biodiversité dans son ensemble avec la création d’un Atlas de Biodiversité Intercommunal, une Trame verte bleue et Noire et des action d’animations du territoire. La CCB2V a été nommée capitale française de la biodiversité 2024.
L'ensemble de ces actions a amené de nouveaux enjeux dont plusieurs nécessitent la mise en place de contractualisation et d’une animation de territoire auprès des élus locaux. C'est pourquoi la CCB2V recherche un volontaire territorial en administratiion (VTA).
Un VTA est un jeune diplômé âgé de 18 à 30 ans et d’un niveau Bac+2 au moins, qui renforce les compétences en ingénierie de projets d’un territoire rural le temps d’une mission.
La CCB2V mène une politique ambitieuse de préservation de l’environnement, et particulièrement des milieux aquatiques via un contrat de partenariat avec l’Agence de l’Eau Rhin-Meuse (inventaire des zones humides, programmes de restauration de cours d’eau, sensibilisation tous publics…). Mais également sur la biodiversité dans son ensemble avec la création d’un Atlas de Biodiversité Intercommunal, une Trame verte bleue et Noire et des action d’animations du territoire. La CCB2V a été nommée capitale française de la biodiversité 2024.
L'ensemble de ces actions a amené de nouveaux enjeux dont plusieurs nécessitent la mise en place de contractualisation et d’une animation de territoire auprès des élus locaux. C'est pourquoi la CCB2V recherche un volontaire territorial en administratiion (VTA).
Un VTA est un jeune diplômé âgé de 18 à 30 ans et d’un niveau Bac+2 au moins, qui renforce les compétences en ingénierie de projets d’un territoire rural le temps d’une mission.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle environnement le/la volontaire aura les missions suivantes :
• Mission Forêt :
- Suivi des Paiements pour Services Environnementaux forestiers – et développement des ilots de senescence via démarche de contractualisation entre les communes et les financeurs
- Promouvoir le dispositif sylv’acctes sur le territoire en lien avec le PETR Pays de la Déodatie
• Mission sites classés en faveur de la biodiversité :
- Suivi de la mise en place d’un Arrêté Préfectoral Habitat Naturel avec les différents partenaires du territoire
- Développer une dynamique Zones Naturelles d’Intérêt Ecologique Faunistique et Floristique et Espaces Naturels Sensibles sur le territoire
- Développer la démarche des Obligations Réelles Environnementales avec les particuliers
• Plan de Paysages :
- Relancer une dynamique plan de paysage vertueuse sur le territoire en lien avec les partenaires locaux
• Soutien dans les missions des autres agents du pôle
• Mission Forêt :
- Suivi des Paiements pour Services Environnementaux forestiers – et développement des ilots de senescence via démarche de contractualisation entre les communes et les financeurs
- Promouvoir le dispositif sylv’acctes sur le territoire en lien avec le PETR Pays de la Déodatie
• Mission sites classés en faveur de la biodiversité :
- Suivi de la mise en place d’un Arrêté Préfectoral Habitat Naturel avec les différents partenaires du territoire
- Développer une dynamique Zones Naturelles d’Intérêt Ecologique Faunistique et Floristique et Espaces Naturels Sensibles sur le territoire
- Développer la démarche des Obligations Réelles Environnementales avec les particuliers
• Plan de Paysages :
- Relancer une dynamique plan de paysage vertueuse sur le territoire en lien avec les partenaires locaux
• Soutien dans les missions des autres agents du pôle
Profils recherchés
- Bac+ 2 à bac +5 dans le domaine du droit de l’environnement ou de l’aménagement de territoire ou équivalent
- Intéret pour la biodiversité
- Intéret pour le terrain
- Connaissances dans les domaines de l’écologie et de la gestion des espaces naturels
- Maitrise de SIG (Qgis)
- Bon relationnel
- Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie
- Maîtrise de l’outil informatique (pack office, logiciels de traitement de l’image et de mise en page).
- Permis B
- Intéret pour la biodiversité
- Intéret pour le terrain
- Connaissances dans les domaines de l’écologie et de la gestion des espaces naturels
- Maitrise de SIG (Qgis)
- Bon relationnel
- Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie
- Maîtrise de l’outil informatique (pack office, logiciels de traitement de l’image et de mise en page).
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.