Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O088250708000120
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
MAIRIE DE REHAUPAL, Faucompierre (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
13/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire d'adjoint territorial d'animation.
Descriptif de l'emploi
Agent d'animation périscolaire polyvalent assurant à la fois l'accueil des enfants de 3 à 11 ans avant et après la classe et le service de restauration scolaire.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants dans le cadre périscolaire avant et après la classe,
- Assurer le service des repas de la cantine scolaire dans le respect des règles d'hygiène,
- Participer à l'entretien des locaux de la cantine - garderie.
- Assurer le service des repas de la cantine scolaire dans le respect des règles d'hygiène,
- Participer à l'entretien des locaux de la cantine - garderie.
Profils recherchés
- La détention du CAP Petite enfance, d'un BAFA ou d'un diplôme équivalent est obligatoire.
- Capacité d’autonomie, d’organisation et sens du travail en équipe,
- Capacité de planification et de prise d’initiative,
- Créativité, réactivité et dynamisme,
- Respecter les règles de vie et d’hygiène ainsi que la législation en vigueur,
- S’adapter aux changements rapides et aux différentes tranches d’âge,
- Être organisé et méthodique,
- Capacité de discrétion et de confidentialité
- Capacité d’autonomie, d’organisation et sens du travail en équipe,
- Capacité de planification et de prise d’initiative,
- Créativité, réactivité et dynamisme,
- Respecter les règles de vie et d’hygiène ainsi que la législation en vigueur,
- S’adapter aux changements rapides et aux différentes tranches d’âge,
- Être organisé et méthodique,
- Capacité de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
Président du Syndicat scolaire
Informations complémentaires
Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.