Responsable urbanisme et agent administratif polyvalent

Offre n° O088250710001154
Publiée le 10/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue de Lorraine, Châtenois (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Responsable urbanisme et cimetière
Instruction des autorisations d'urbanisme pour le compte de la CCOV
Responsable administratif polyvalent
Missions / conditions d'exercice
Instruction des autorisations d’urbanisme,
Accueil et information des pétitionnaires et du public,
Assister et conseiller les élus,
Gérer le domaine funéraire,
Organiser les élections et assurer le suivi des listes électorales,
Gérer les locations de la salle des fêtes,
Assurer la gestion et le suivi des actes relatifs au domaine public et au foncier de la commune,
Assurer en liaison avec la Secrétaire Générale la confection et le suivi des marchés publics.
Profils recherchés
SAVOIRS
- Connaissance des enjeux territoriaux
- Maîtrise des outils informatiques
- Conduite de projets
- Sens des responsabilités
- Esprit d’équipe
- Capacité d’écoute et d’analyse
- Rigueur
- Organisation et méthode

Contact et modalités de candidature

Contact
0329945109
Informations complémentaires
Création d'un poste suite à inscription sur liste d'aptitude au titre de la promotion interne
Adresse de l'employeur
CHATENOIS
>1, rue de Lorraine
88170 CHATENOIS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.