Animateur polyvalent périscolaire - crèche - ménage (H/F)
Offre n° O088250715002082
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Impasse du groupe scolaire, Darney (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
11,88
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Vosges Côté Sud-Ouest recherche une personne expérimentée auprès des enfants de 3 mois à 10 ans, pour venir en appui des équipes en place, sur l'ensemble du territoire (secteur Monthureux, Darney, Lamarche et alentours) : remplacements et renforts, en fonction des nécessités de services.
Missions / conditions d'exercice
- Crèches et périscolaires principalement
- Accompagnement bus scolaire
- ATSEM
- Entretien des locaux
Poste multi compétences : une expérience auprès des tout-petits est exigée.
Idéalement en crèche.
Horaires variables, selon nécessités de services.
Rattachement direct aux coordinatrices des services à la population.
Nombreux déplacements : prise en charge des frais de trajet, depuis le rattachement administratif.
Disponibilité et mobilité nécessaires.
- Accompagnement bus scolaire
- ATSEM
- Entretien des locaux
Poste multi compétences : une expérience auprès des tout-petits est exigée.
Idéalement en crèche.
Horaires variables, selon nécessités de services.
Rattachement direct aux coordinatrices des services à la population.
Nombreux déplacements : prise en charge des frais de trajet, depuis le rattachement administratif.
Disponibilité et mobilité nécessaires.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Personne expérimentée, capable de s'adapter rapidement à un nouvel environnement de travail.
- A l'aise avec les tout-petits et avec les enfants plus âgés (3 mois à 10 ans).
- Ecoute active
- Bon relationnel et professionnalisme
Une disponibilité importante est nécessaire.
CAP AEPE souhaité. EAJE et auxiliaires de puériculture bienvenus !
Respect des règles de base d'hygiène, de sécurité et des protocoles de soin des jeunes enfants (change, repas, etc...) et d'hygiène alimentaire.
CDD de 9 mois ou 1 an selon profil, 20h hebdomadaires, annualisées, à effet du 01.09.2025.
Recrutement via contrat aidé possible.
Entretiens dès que possible.
- Personne expérimentée, capable de s'adapter rapidement à un nouvel environnement de travail.
- A l'aise avec les tout-petits et avec les enfants plus âgés (3 mois à 10 ans).
- Ecoute active
- Bon relationnel et professionnalisme
Une disponibilité importante est nécessaire.
CAP AEPE souhaité. EAJE et auxiliaires de puériculture bienvenus !
Respect des règles de base d'hygiène, de sécurité et des protocoles de soin des jeunes enfants (change, repas, etc...) et d'hygiène alimentaire.
CDD de 9 mois ou 1 an selon profil, 20h hebdomadaires, annualisées, à effet du 01.09.2025.
Recrutement via contrat aidé possible.
Entretiens dès que possible.
Contact et modalités de candidature
Contact
J Grandclair
Informations complémentaires
Adressez votre CV + lettre de motivation via emploi territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.