formateur interne et gestionnaire de la flotte automobile
Offre n° O088250716001147
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Rue des Chaudronniers, Golbey (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
28/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
- Participer à l'organisation, au suivi et intervenir dans les formations habilitations, SST, PRAP et incendie
- Assurer le suivi et l'entretien de la flotte automobile de la collectivité (réservation, entretien courant,
nettoyage...)
- Assurer le suivi et l'entretien de la flotte automobile de la collectivité (réservation, entretien courant,
nettoyage...)
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Formateur interne DRP :
- Organiser et suivre des formations et habilitations
- Élaborer des supports et dispenser des formations en liens avec les domaines de l'entretien et
l'exploitation de la route (habilitations véhicules, engins et matériels), de la sécurité incendie, de la
Santé Sécurité au Travail (SST), de la Prévention des Risques liés à l'Activité Physique (PRAP)
• Gestionnaire de flotte des véhicules du pool :
- Gestion de l’outil de réservation des véhicules, assistance aux utilisateurs
- Assurer en liaison avec l’atelier de Golbey, le petit entretien des véhicules du pool et en vérifier
périodiquement l'état général : nettoyage intérieur/extérieur, changement des ampoules,
essuie-glaces, vérification des pneumatiques et des niveaux
- Assurer le suivi des contrôles techniques
Activités spécifiques :
- Participer aux missions de dépannage et/ou de rapatriement de véhicules
- Dans le cadre de la mutualisation des compétences interservices, sous réserve de compatibilité
avec le plan de charge lié aux activités principales, intervenir en tant que formateur pour d’autres
services sur les domaines maîtrisés (habilitation, SST, PRAP, sécurité incendie)
• Formateur interne DRP :
- Organiser et suivre des formations et habilitations
- Élaborer des supports et dispenser des formations en liens avec les domaines de l'entretien et
l'exploitation de la route (habilitations véhicules, engins et matériels), de la sécurité incendie, de la
Santé Sécurité au Travail (SST), de la Prévention des Risques liés à l'Activité Physique (PRAP)
• Gestionnaire de flotte des véhicules du pool :
- Gestion de l’outil de réservation des véhicules, assistance aux utilisateurs
- Assurer en liaison avec l’atelier de Golbey, le petit entretien des véhicules du pool et en vérifier
périodiquement l'état général : nettoyage intérieur/extérieur, changement des ampoules,
essuie-glaces, vérification des pneumatiques et des niveaux
- Assurer le suivi des contrôles techniques
Activités spécifiques :
- Participer aux missions de dépannage et/ou de rapatriement de véhicules
- Dans le cadre de la mutualisation des compétences interservices, sous réserve de compatibilité
avec le plan de charge lié aux activités principales, intervenir en tant que formateur pour d’autres
services sur les domaines maîtrisés (habilitation, SST, PRAP, sécurité incendie)
Profils recherchés
SAVOIR
- connaissance des métiers, des outils et matériels de l'exploitation de la route
- connaissances en SST, PRAP, Sécurité Incendie
- organigramme et organisation de la collectivité
- typologie des véhicules et réglementation associée (en particulier contrôle technique)
- outils informatiques et applicatifs dédiés en lien avec les missions du poste et les domaines traités
- procédures liées aux domaines traités
- organisation planification et gestion du temps
- techniques et outils de communication
SAVOIR FAIRE
- Maintenir une veille réglementaire et documentaire dans les domaines traités
- Concevoir des documents de formation et d'information opérationnels et efficaces
- Faire preuve de pédagogie
- Gérer des véhicules en pool : logiciel dédié et assistance aux utilisateurs
- Collecter, traiter et analyser des données relatives à l'utilisation des véhicules du pool
- Effectuer à des missions d'entretien courant et de dépannage de véhicule
SAVOIR ETRE
- Pédagogue
- Consciencieux
- Organisé et méthodique
- Ponctuel et disponible
- Discret
- connaissance des métiers, des outils et matériels de l'exploitation de la route
- connaissances en SST, PRAP, Sécurité Incendie
- organigramme et organisation de la collectivité
- typologie des véhicules et réglementation associée (en particulier contrôle technique)
- outils informatiques et applicatifs dédiés en lien avec les missions du poste et les domaines traités
- procédures liées aux domaines traités
- organisation planification et gestion du temps
- techniques et outils de communication
SAVOIR FAIRE
- Maintenir une veille réglementaire et documentaire dans les domaines traités
- Concevoir des documents de formation et d'information opérationnels et efficaces
- Faire preuve de pédagogie
- Gérer des véhicules en pool : logiciel dédié et assistance aux utilisateurs
- Collecter, traiter et analyser des données relatives à l'utilisation des véhicules du pool
- Effectuer à des missions d'entretien courant et de dépannage de véhicule
SAVOIR ETRE
- Pédagogue
- Consciencieux
- Organisé et méthodique
- Ponctuel et disponible
- Discret
Contact et modalités de candidature
Contact
0329298888
Informations complémentaires
Informations complémentaires sur Vosges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.