Agent Social
Offre n° O088250718001179
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Rue du Gros Clos, Le Thillot (Vosges)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
27h55 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Titulaire d'un CAP petite enfance ou d'un CAP accompagnement éducatif de la petite enfance
Horaires : 13:30-19h les lundis -mardis - jeudis et vendredis
13h05-19h les mercredis
4 semaines de congés imposées : 3 en août et 1 en décembre
- Rémunération statutaire de la fonction publique (traitement indiciaire, régime indemnitaire, supplément familial de traitement le cas échéant)
- Une Mutuelle et une prévoyance de groupe (facultatives) avec participation financière de la commune
- Adhésion au CNAS, programme d'aide social de la commune (noël des enfants, forfait sport, participation séjour vacances, centre de loisirs, chèques vacances, tickets d'entrée de loisirs à tarifs réduit...)
-Programme de chèque vacances dès 6 mois d'ancienneté (participation à hauteur de 33 % de la collectivité, un carnet de 50 euros offert par an)
Horaires : 13:30-19h les lundis -mardis - jeudis et vendredis
13h05-19h les mercredis
4 semaines de congés imposées : 3 en août et 1 en décembre
- Rémunération statutaire de la fonction publique (traitement indiciaire, régime indemnitaire, supplément familial de traitement le cas échéant)
- Une Mutuelle et une prévoyance de groupe (facultatives) avec participation financière de la commune
- Adhésion au CNAS, programme d'aide social de la commune (noël des enfants, forfait sport, participation séjour vacances, centre de loisirs, chèques vacances, tickets d'entrée de loisirs à tarifs réduit...)
-Programme de chèque vacances dès 6 mois d'ancienneté (participation à hauteur de 33 % de la collectivité, un carnet de 50 euros offert par an)
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et prendre en charge les enfants de 2 mois 1/2 à 6 ans
- Participer aux soins d'hygiène, aux repas et à l'encadrement des siestes
- Organiser et encadrer les activités, les moments de jeux et les temps calmes
- Encadrer les enfants lors des sorties
- Assurer réconfort, apaisement et sécurité aux enfants
- Assurer l'accueil des parents et les transmissions de la journée
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel
- Participer aux soins d'hygiène, aux repas et à l'encadrement des siestes
- Organiser et encadrer les activités, les moments de jeux et les temps calmes
- Encadrer les enfants lors des sorties
- Assurer réconfort, apaisement et sécurité aux enfants
- Assurer l'accueil des parents et les transmissions de la journée
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel
Profils recherchés
Titulaire d'un CAP petite enfance ou d'un CAP accompagnement éducatif de la petite enfance
- Connaissances :
* développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant
* hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant
* Connaissance et respect des procédures et protocoles (y compris en cas d'urgence)
* aménagement et décoration des espaces de vie
- Savoir-faire :
* savoir créer un cadre sécurisant pour l'enfant
* capacité d'analyse, de réflexion et de proposition
* savoir actualiser, remettre en question et transmettre ses connaissances
- Qualités requises :
* bienveillance
* disponibilité
* ouverture aux autres, respect des différences
* discrétion, diplomatie
* sens des relations humaines et de la communication / travail en équipe
* sens de l'écoute et de l'observation
- Connaissances :
* développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant
* hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant
* Connaissance et respect des procédures et protocoles (y compris en cas d'urgence)
* aménagement et décoration des espaces de vie
- Savoir-faire :
* savoir créer un cadre sécurisant pour l'enfant
* capacité d'analyse, de réflexion et de proposition
* savoir actualiser, remettre en question et transmettre ses connaissances
- Qualités requises :
* bienveillance
* disponibilité
* ouverture aux autres, respect des différences
* discrétion, diplomatie
* sens des relations humaines et de la communication / travail en équipe
* sens de l'écoute et de l'observation
Contact et modalités de candidature
Contact
0329250059
Informations complémentaires
Pour tout renseignements :
- d'un point de vue technique : s'adresser à la direction de l'Ile aux Enfants, Natacha MOUGEL - Téléphone : 03.29.25.37.78 - courriel : ileauxenfants3@wanadoo.ffr
- d'un point de vue administratif : s'adresser à la DGS, Anouck MAURICE - Téléphone : 09.29.25.00.59 - courriel : anouck.maurice@lethillot88.fr
- d'un point de vue technique : s'adresser à la direction de l'Ile aux Enfants, Natacha MOUGEL - Téléphone : 03.29.25.37.78 - courriel : ileauxenfants3@wanadoo.ffr
- d'un point de vue administratif : s'adresser à la DGS, Anouck MAURICE - Téléphone : 09.29.25.00.59 - courriel : anouck.maurice@lethillot88.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.