Agent cantine
Offre n° O088250721000656
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23, route des Cascades, Tendon (Vosges)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Encadrement et ménage cantine
-Respect des régimes alimentaires spécifiques
-Application du règlement intérieur, régulations avec les enfants
-Garantie du cadre éducatif, en concertation avec l’équipe présente
-Respect des régimes alimentaires spécifiques
-Application du règlement intérieur, régulations avec les enfants
-Garantie du cadre éducatif, en concertation avec l’équipe présente
Missions / conditions d'exercice
-Gestion des inscriptions et tickets cantine, relances aux familles en lien avec la secrétaire de mairie
-Lien avec les familles, en concertation avec la responsable des services pé-riscolaires
-Lien avec les familles, en concertation avec la responsable des services pé-riscolaires
Profils recherchés
Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité, le projet édu-catif
-Être force de proposition, prendre des initiatives
-Respecter les décisions et objectifs communs
-Connaitre et appliquer les procédures de circulation d'information
-Faire preuve de pédagogique et de patience
-Avoir une attitude bienveillante
-Adopter un langage et un comportement adapté
-Être force de proposition, prendre des initiatives
-Respecter les décisions et objectifs communs
-Connaitre et appliquer les procédures de circulation d'information
-Faire preuve de pédagogique et de patience
-Avoir une attitude bienveillante
-Adopter un langage et un comportement adapté
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.