Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O088250722001171
Publiée le 22/07/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
43 Rue de la République, Monthureux-sur-Saône (Vosges)
Poste à pourvoir le
24/08/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 13h6 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Motif de publication : respect de l’obligation de publicité d’un emploi non pourvu par un titulaire.
Accompagnatrice de bus et agent périscolaire le midi
Rattachement au directeur périscolaire de Monthureux sur Saône
Poste ouvert aux contractuels
Missions / conditions d'exercice
Accompagner les enfants durant les transports scolaires
Animer le temps périscolaire du midi
Profils recherchés
- Titulaire du BAFA ou CAP AEPE
- Bon relationnel, connaissance du développement de l'enfant, positionnement d'animateur/encadrant, savoir être professionnel

Contact et modalités de candidature

Contact
0329094316
Informations complémentaires
Adressez votre CV + lettre de motivation via emploi territorial ou Place de l'emploi Public

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.