Gestionnaire administrative
Offre n° O088250722001361
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 rue de la 3eme DIA, Cornimont (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + FDM + titre restaurant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Hautes Vosges (14 communes, 21 195 habitants) cherche un gestionnaire administratif (H/F) pour le service Eau
Missions / conditions d'exercice
ASSURER :
• L’intégration des factures et des pièces justificatives s’y rapportant, pour validation du service fait par voie dématérialisée
• Le suivi de l’exécution budgétaire en lien avec la Direction des finances (participation à la préparation des budgets, suivi des crédits, vérification des bons de commande, demandes de crédits, vérification des fiches opération, tenue à jour du tableau de suivi des investissements, suivi des reversements des redevances eau et assainissement)
• la facturation par titre ou ORMC
• les opérations financières de régies
• les écritures d’emprunts
• les déclarations de TVA – FCTVA
• les écritures d’ordre
• le suivi de l’actif (cession/acquisition, amortissements)
• le suivi de la trésorerie
• les opérations de fins d’exercices
• Le traitement des réclamations et des questions des usagers
PARTICIPER :
• à la préparation budgétaire
• à la préparation des CA
• à la rédaction des projets de DM
• à l’intégration comptable des DM
• à la mise en place du nouveau logiciel de gestion de l’eau et de l’assainissement
• L’intégration des factures et des pièces justificatives s’y rapportant, pour validation du service fait par voie dématérialisée
• Le suivi de l’exécution budgétaire en lien avec la Direction des finances (participation à la préparation des budgets, suivi des crédits, vérification des bons de commande, demandes de crédits, vérification des fiches opération, tenue à jour du tableau de suivi des investissements, suivi des reversements des redevances eau et assainissement)
• la facturation par titre ou ORMC
• les opérations financières de régies
• les écritures d’emprunts
• les déclarations de TVA – FCTVA
• les écritures d’ordre
• le suivi de l’actif (cession/acquisition, amortissements)
• le suivi de la trésorerie
• les opérations de fins d’exercices
• Le traitement des réclamations et des questions des usagers
PARTICIPER :
• à la préparation budgétaire
• à la préparation des CA
• à la rédaction des projets de DM
• à l’intégration comptable des DM
• à la mise en place du nouveau logiciel de gestion de l’eau et de l’assainissement
Profils recherchés
• Bac + 2 spécialité comptable et financière
• Connaissance de l’instruction comptable et budgétaire (nomenclature M4- M57 –M43-M49)
• Connaissances de l’exécution financière des marchés publics
• Connaissances de l’exécution des régies
• Maîtrise de l’outil informatique (logiciel Cosoluce -XDémat Chorus)
• Excel-Word
• Sens du service public et du travail en équipe
• Adaptabilité à l’évolution technique et juridique
• Respect des procédures
• Discrétion professionnelle, devoir de réserve
• Autonomie
• Sens de l’organisation et de la rigueur
• Expérience significative sur un poste similaire
• Capacité d’adaptabilité aux contraintes du service (période de préparation budgétaire, clôture des comptes
• Connaissance de l’instruction comptable et budgétaire (nomenclature M4- M57 –M43-M49)
• Connaissances de l’exécution financière des marchés publics
• Connaissances de l’exécution des régies
• Maîtrise de l’outil informatique (logiciel Cosoluce -XDémat Chorus)
• Excel-Word
• Sens du service public et du travail en équipe
• Adaptabilité à l’évolution technique et juridique
• Respect des procédures
• Discrétion professionnelle, devoir de réserve
• Autonomie
• Sens de l’organisation et de la rigueur
• Expérience significative sur un poste similaire
• Capacité d’adaptabilité aux contraintes du service (période de préparation budgétaire, clôture des comptes
Contact et modalités de candidature
Contact
0329240288
Informations complémentaires
M.. Le Président
Communauté de Communes des Hautes Vosges
24 rue de la 3ème DIA
88310 CORNIMONT
recrutement@cchautesvosges.fr
Communauté de Communes des Hautes Vosges
24 rue de la 3ème DIA
88310 CORNIMONT
recrutement@cchautesvosges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.