CHARGE MARKETING RESIDENTIEL
Offre n° O088250724001633
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Gilbert, Épinal (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
-Mettre en œuvre la stratégie de marketing résidentiel du Département des Vosges auprès de la cible des nouveaux résidents
- Assurer la cohérence des actions de promotion du territoire vosgien
- Assurer la cohérence des actions de promotion du territoire vosgien
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Promouvoir le territoire vosgien comme lieu d'installation pérenne
- Mettre en œuvre toutes actions nécessaires et participer à la conception des supports de communication correspondants
- Analyser et exploiter les atouts du territoire aux fins de diffusion dans les formes adaptées aux publics visés (clientèles en recherche d’installation pérenne, prescripteurs, réseaux professionnels…)
- Initier des actions marketing innovantes et assurer une veille concurrentielle des projets développés dans le champ du marketing territorial sur l’ensemble du territoire national
-Constituer et animer un réseau de partenaires sur tout le territoire à destination de l’accompagnement des nouveaux habitants
-Participer aux réunions des réseaux professionnels et institutionnels
Activités spécifiques :
- Assurer la coordination des actions de marketing territorial et touristique, en lien avec le comité départemental du tourisme, pour en garantir la cohérence
- Participer au fonctionnement du comité de direction plénier
- Rendre régulièrement compte de l’état de consommation des lignes de crédit correspondant à l’activité du service.
- Promouvoir le territoire vosgien comme lieu d'installation pérenne
- Mettre en œuvre toutes actions nécessaires et participer à la conception des supports de communication correspondants
- Analyser et exploiter les atouts du territoire aux fins de diffusion dans les formes adaptées aux publics visés (clientèles en recherche d’installation pérenne, prescripteurs, réseaux professionnels…)
- Initier des actions marketing innovantes et assurer une veille concurrentielle des projets développés dans le champ du marketing territorial sur l’ensemble du territoire national
-Constituer et animer un réseau de partenaires sur tout le territoire à destination de l’accompagnement des nouveaux habitants
-Participer aux réunions des réseaux professionnels et institutionnels
Activités spécifiques :
- Assurer la coordination des actions de marketing territorial et touristique, en lien avec le comité départemental du tourisme, pour en garantir la cohérence
- Participer au fonctionnement du comité de direction plénier
- Rendre régulièrement compte de l’état de consommation des lignes de crédit correspondant à l’activité du service.
Profils recherchés
Diplômes souhaités : Diplôme d’Etude Supérieure de Commerce, spécialisation marketing, licence marketing relationnel et négociation, master professionnel en marketing. Licence à Master
SAVOIR
Connaissance de l’institution départementale et des circuits décisionnels
Connaissances spécifiques du domaine d’activité
Environnement, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des secteurs concernés
Connaissance des techniques de communication et de marketing
Règles et procédures de passation des marchés publics
Règles et principes budgétaires et comptables applicables aux collectivités territoriales
SAVOIR FAIRE
Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
Planifier les étapes et les ressources d’un projet ou d’une opération
Restituer et contrôler l’information et rendre compte auprès des supérieurs hiérarchiques
Faire preuve d’un esprit d’analyse et connaitre suffisamment d’éléments techniques pour pouvoir accompagner les prises de décisions
Répartir les activités, veiller à la bonne application des consignes et responsabiliser ses agents
SAVOIR ETRE
Résistance au stress
Flexibilité
Réactivité et sens de l’anticipation
Sociabilité et esprit d’équipe
Créativité et rigueur
Pragmatisme, sens pratique et logique
Sens de l’organisation
Capacité à travailler en mode projet
SAVOIR
Connaissance de l’institution départementale et des circuits décisionnels
Connaissances spécifiques du domaine d’activité
Environnement, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des secteurs concernés
Connaissance des techniques de communication et de marketing
Règles et procédures de passation des marchés publics
Règles et principes budgétaires et comptables applicables aux collectivités territoriales
SAVOIR FAIRE
Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
Planifier les étapes et les ressources d’un projet ou d’une opération
Restituer et contrôler l’information et rendre compte auprès des supérieurs hiérarchiques
Faire preuve d’un esprit d’analyse et connaitre suffisamment d’éléments techniques pour pouvoir accompagner les prises de décisions
Répartir les activités, veiller à la bonne application des consignes et responsabiliser ses agents
SAVOIR ETRE
Résistance au stress
Flexibilité
Réactivité et sens de l’anticipation
Sociabilité et esprit d’équipe
Créativité et rigueur
Pragmatisme, sens pratique et logique
Sens de l’organisation
Capacité à travailler en mode projet
Contact et modalités de candidature
Contact
0329298888
Informations complémentaires
Fiche de poste disponible sur www.vosges.fr
CV + LM à envoyer à emploi@vosges.fr
CV + LM à envoyer à emploi@vosges.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.