Responsable projets (H/F)
Offre n° O088250728000229
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, rue Christophe Denis, Épinal (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
28/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du déploiement de sa nouvelle stratégie d’économie circulaire et des 4R (réduire, réutiliser, réemployer, réparer), Evodia recrute un responsable projets.
Le/la responsable de projets accompagne le développement et la mise en œuvre des actions structurantes contribuant à réduire la production de déchets et à promouvoir de nouveaux modèles de consommation durables.
Le/la responsable de projets accompagne le développement et la mise en œuvre des actions structurantes contribuant à réduire la production de déchets et à promouvoir de nouveaux modèles de consommation durables.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES ESSENTIELLES
Sous l’autorité de la direction du pôle, vous serez chargé·e de :
1. Piloter le déploiement des projets stratégiques liés à l’économie circulaire:
• Accompagner la direction de pôle à l’élaboration de cette stratégie ambitieuse.
• Déployer ce projet de territoire multi partenarial.
• Planifier, mettre en œuvre et évaluer les projets et les actions issues de la feuille de route pluriannuelle.
• Développer des partenariats avec l’ESS, les collectivités, les institutions, les entreprises et les éco-organismes.
• Assurer un suivi précis des indicateurs d’impact.
2. Créer des synergies avec les différentes parties prenantes:
• Détecter, mobiliser et animer les acteurs locaux autour des projets (collectivités, associations, entreprises, usagers).
• Organiser et animer des comités techniques, ateliers de co-construction et groupes de travail.
• Coordonner et animer des réseaux professionnels.
• Travailler en totale transversalité avec les autres pôles d’Evodia.
• Représenter la structure dans les instances territoriales et réseaux professionnels.
3. Suivre et valoriser l’accompagnement au changement:
• Coordonner des campagnes de communication en faveur de l’économie circulaire et des 4R.
• Imaginer des actions concrètes pour encourager les comportements responsables en lien avec l’équipe de déploiement des animations.
• Recueillir les retours externes et ajuster les initiatives pour maximiser leur impact.
• Suivre des indicateurs révélateurs des changements de pratiques.
4. Assurer un appui administratif, financier et juridique:
• Détecter des financements possibles et assister la direction de pôle à l’élaboration et au suivi budgétaire.
• Accompagner dans le suivi administratif des projets et des dossiers.
• Rédiger des supports techniques dans le cadre de marchés publics .
Sous l’autorité de la direction du pôle, vous serez chargé·e de :
1. Piloter le déploiement des projets stratégiques liés à l’économie circulaire:
• Accompagner la direction de pôle à l’élaboration de cette stratégie ambitieuse.
• Déployer ce projet de territoire multi partenarial.
• Planifier, mettre en œuvre et évaluer les projets et les actions issues de la feuille de route pluriannuelle.
• Développer des partenariats avec l’ESS, les collectivités, les institutions, les entreprises et les éco-organismes.
• Assurer un suivi précis des indicateurs d’impact.
2. Créer des synergies avec les différentes parties prenantes:
• Détecter, mobiliser et animer les acteurs locaux autour des projets (collectivités, associations, entreprises, usagers).
• Organiser et animer des comités techniques, ateliers de co-construction et groupes de travail.
• Coordonner et animer des réseaux professionnels.
• Travailler en totale transversalité avec les autres pôles d’Evodia.
• Représenter la structure dans les instances territoriales et réseaux professionnels.
3. Suivre et valoriser l’accompagnement au changement:
• Coordonner des campagnes de communication en faveur de l’économie circulaire et des 4R.
• Imaginer des actions concrètes pour encourager les comportements responsables en lien avec l’équipe de déploiement des animations.
• Recueillir les retours externes et ajuster les initiatives pour maximiser leur impact.
• Suivre des indicateurs révélateurs des changements de pratiques.
4. Assurer un appui administratif, financier et juridique:
• Détecter des financements possibles et assister la direction de pôle à l’élaboration et au suivi budgétaire.
• Accompagner dans le suivi administratif des projets et des dossiers.
• Rédiger des supports techniques dans le cadre de marchés publics .
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE:
• Formation supérieure Bac +4/5.
• Expérience significative (minimum 3 ans) en conduite de projets.
• Maîtrise des outils de pilotage de projets.
• Connaissances approfondies des politiques déchets, économie circulaire et prévention des déchets.
• Connaissance du secteur public et du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Capacités rédactionnelles, relationnelles et d’animation de réseau.
• Permis B indispensable – déplacements réguliers.
QUALITES PERSONNELLES:
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit d’analyse.
• Autonomie.
• Flexibilité / Adaptabilité.
• Esprit d’équipe.
• Sens du résultat.
• Curiosité / Ouverture d’esprit.
CONDITIONS D'EXERCICE:
• Travail en bureau et déplacements à prévoir sur l’ensemble des Vosges.
• Horaires réguliers mais ponctuellement avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles (ex : événements soirs et weekend).
• Obligation de réserve.
• Disponibilité.
• Formation supérieure Bac +4/5.
• Expérience significative (minimum 3 ans) en conduite de projets.
• Maîtrise des outils de pilotage de projets.
• Connaissances approfondies des politiques déchets, économie circulaire et prévention des déchets.
• Connaissance du secteur public et du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Capacités rédactionnelles, relationnelles et d’animation de réseau.
• Permis B indispensable – déplacements réguliers.
QUALITES PERSONNELLES:
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit d’analyse.
• Autonomie.
• Flexibilité / Adaptabilité.
• Esprit d’équipe.
• Sens du résultat.
• Curiosité / Ouverture d’esprit.
CONDITIONS D'EXERCICE:
• Travail en bureau et déplacements à prévoir sur l’ensemble des Vosges.
• Horaires réguliers mais ponctuellement avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles (ex : événements soirs et weekend).
• Obligation de réserve.
• Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329343661
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos CV + lettre de motivation à:
jguandalini@evodia.org
jguandalini@evodia.org
Adresse de l'employeur
EVODIA
>2, rue Christophe Denis
88000 EPINAL
>2, rue Christophe Denis
88000 EPINAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.