Animateur périscolaire H/F
Offre n° O088250801404333
Publiée le 20/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
210 Rue de l'Église, 88450 Évaux-et-Ménil, France (Vosges)
Poste à pourvoir le
02/09/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous aimez travailler avec les enfants et contribuer à leur épanouissement au quotidien ?
Le RPI d'Évaux et Ménil recherche un(e) animateur(trice) périscolaire pour rejoindre son équipe dès le 2 septembre 2025 dans le cadre d'un CDD d'un an à 27h/semaine.
Le RPI d'Évaux et Ménil recherche un(e) animateur(trice) périscolaire pour rejoindre son équipe dès le 2 septembre 2025 dans le cadre d'un CDD d'un an à 27h/semaine.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et encadrer les enfants sur les temps de garderie et de cantine.
Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées aux différents âges.
Veiller au bien-être, à la sécurité et participer ponctuellement à l'entretien des locaux.
Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées aux différents âges.
Veiller au bien-être, à la sécurité et participer ponctuellement à l'entretien des locaux.
Profils recherchés
BAFA ou CAP Petite Enfance obligatoire.
Bienveillance, dynamisme et sens des responsabilités.
Esprit d'équipe et capacité à instaurer un cadre sécurisant.
Ce que nous proposons :
Un cadre de travail à taille humaine, au contact direct des enfants et des familles.
CDD 1 an - prise de poste le 02/09/2025.
29h/semaine réparties comme suit :
Lundi et mardi : 07h00-08h30 / 10h30-13h30 / 16h00-19h00
Jeudi et vendredi : 07h00-08h30 / 11h30-14h00 / 16h00-19h00
CDD annualisé à 27h par semaine.
Bienveillance, dynamisme et sens des responsabilités.
Esprit d'équipe et capacité à instaurer un cadre sécurisant.
Ce que nous proposons :
Un cadre de travail à taille humaine, au contact direct des enfants et des familles.
CDD 1 an - prise de poste le 02/09/2025.
29h/semaine réparties comme suit :
Lundi et mardi : 07h00-08h30 / 10h30-13h30 / 16h00-19h00
Jeudi et vendredi : 07h00-08h30 / 11h30-14h00 / 16h00-19h00
CDD annualisé à 27h par semaine.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.