Chargé ou chargée d'accueil en médiathèque_pôle enfants
Offre n° O088250812000869
Publiée le 12/08/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place Jules Méline, Remiremont (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La médiathèque intercommunale de la Porte des Vosges Méridionales recherche un.e chargé.e d'accueil en médiathèque, pour son espace enfants, pour une durée estimée à 6 mois.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous la responsabilité de la directrice de la médiathèque,
Vous assurerez :
- l'accueil du public à l'accueil général et à l'espace enfants (possibilité d'effectuer des permanences sur le réseau de lecture publique),
- Les inscriptions,
- Le prêt, le rangement des documents,
- L'orientation du public.
Missions secondaires :
- participation aux divers traitements du circuit du livre : acquisitions, équipement et réparations des documents,
- participation ou mise en oeuvre des animations destinées aux classes et jeune public,
- participation à des actions en partenariat avec les professionnels de l'enfance et de la petite enfance,
- présentation d'ouvrages et mise en valeur des collections.
Sous la responsabilité de la directrice de la médiathèque,
Vous assurerez :
- l'accueil du public à l'accueil général et à l'espace enfants (possibilité d'effectuer des permanences sur le réseau de lecture publique),
- Les inscriptions,
- Le prêt, le rangement des documents,
- L'orientation du public.
Missions secondaires :
- participation aux divers traitements du circuit du livre : acquisitions, équipement et réparations des documents,
- participation ou mise en oeuvre des animations destinées aux classes et jeune public,
- participation à des actions en partenariat avec les professionnels de l'enfance et de la petite enfance,
- présentation d'ouvrages et mise en valeur des collections.
Profils recherchés
· Maîtrise des outils informatiques (SIGB, bureautique et internet),
· Niveau Bac minimum,
· Formation ABF vivement souhaitée ou DUT métiers du livre,
· Permis B indispensable (déplacements fréquents),
Qualités requises :
· Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe,
· Autonomie, disponibilité et sens du service public, polyvalence,
· Avoir conscience du rôle vecteur social et culturel des médiathèques,
· Intérêt pour les différents supports culturels et leur valorisation afin de promouvoir la culture,
· Bonne connaissance de la littérature de jeunesse,
· Etre à l'aise avec le public des tout petits (animations liées),
· Intérêt pour le travail manuel,
· Aisance avec les outils informatiques bureautique et multimédia,
· Qualités spécifiques destinées à l'équipement et à la réparation des documents : soin, organisation, esprit d'initiative,
· Aptitude à travailler en équipe,
· Niveau Bac minimum,
· Formation ABF vivement souhaitée ou DUT métiers du livre,
· Permis B indispensable (déplacements fréquents),
Qualités requises :
· Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe,
· Autonomie, disponibilité et sens du service public, polyvalence,
· Avoir conscience du rôle vecteur social et culturel des médiathèques,
· Intérêt pour les différents supports culturels et leur valorisation afin de promouvoir la culture,
· Bonne connaissance de la littérature de jeunesse,
· Etre à l'aise avec le public des tout petits (animations liées),
· Intérêt pour le travail manuel,
· Aisance avec les outils informatiques bureautique et multimédia,
· Qualités spécifiques destinées à l'équipement et à la réparation des documents : soin, organisation, esprit d'initiative,
· Aptitude à travailler en équipe,
Contact et modalités de candidature
Contact
0329225001
Informations complémentaires
Recrutement par voie contractuelle.
Transmettre une lettre de candidature à l'attention de Madame la Présidente de la CCPVM, accompagnée d'un CV détaillé via le lien de dépôt.
Transmettre une lettre de candidature à l'attention de Madame la Présidente de la CCPVM, accompagnée d'un CV détaillé via le lien de dépôt.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.