Chargé(e) de missions mobilité et touristique
Offre n° O088250915000086
Publiée le 15/09/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du Territoire - Quartier Richard 59 B avenue du 11 novembre, Rambervillers (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, R.I.F.S.E.E.P, CNAS, tickets restaurant, participation employeur mutuelle et maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Administrative et Financière, vous serez chargé(e) de missions mobilité et touristique
Missions / conditions d'exercice
1. Mobilité et développement durable
-Mettre en œuvre la politique de mobilité définie par les élus.
-Conseiller la Direction et les élus dans le processus de décision, en particulier pour les nouveaux moyens de déplacements « doux » : vélos, trottinettes, covoiturage et pour l'intermodalité.
-Piloter les projets de mobilité (création de voies vertes, chemins de randonnées…)
-Impulser et accompagner des projets de mobilités durables des collectivités, en lien avec les associations et les entreprises du territoire.
-Favoriser les aménagements de circuits dédiés aux mobilités douces et actives (accompagnement des collectivités, études, recherches de financements, etc…)
-Gérer le projet de la Trame verte et bleue,
-Rechercher des financements, réponses à des appels à projets, labélisation, etc…
2. Développement et stratégie touristique
-Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement touristique en lien avec l’Office de Tourisme.
-Élaborer et mettre en œuvre des projets globaux en lien avec la dynamisation du territoire.
3. Animation territoriale et partenariats
-Animer des réseaux professionnels, associatifs et des groupes de travail dans les thématiques de la mobilité, le développement durable et le tourisme (Musée de la Terre, ...)
-Favoriser la coordination et la création d’événements sur le territoire
-Mettre en œuvre la politique de mobilité définie par les élus.
-Conseiller la Direction et les élus dans le processus de décision, en particulier pour les nouveaux moyens de déplacements « doux » : vélos, trottinettes, covoiturage et pour l'intermodalité.
-Piloter les projets de mobilité (création de voies vertes, chemins de randonnées…)
-Impulser et accompagner des projets de mobilités durables des collectivités, en lien avec les associations et les entreprises du territoire.
-Favoriser les aménagements de circuits dédiés aux mobilités douces et actives (accompagnement des collectivités, études, recherches de financements, etc…)
-Gérer le projet de la Trame verte et bleue,
-Rechercher des financements, réponses à des appels à projets, labélisation, etc…
2. Développement et stratégie touristique
-Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement touristique en lien avec l’Office de Tourisme.
-Élaborer et mettre en œuvre des projets globaux en lien avec la dynamisation du territoire.
3. Animation territoriale et partenariats
-Animer des réseaux professionnels, associatifs et des groupes de travail dans les thématiques de la mobilité, le développement durable et le tourisme (Musée de la Terre, ...)
-Favoriser la coordination et la création d’événements sur le territoire
Profils recherchés
Compétences et savoir-faire
-Formation supérieure en lien avec la mobilité et l’environnement, développement territorial, aménagement et/ou touristique.
-Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales.
-Connaissance des enjeux de développement territorial.
-Capacité à impulser une dynamique collective et à piloter des projets.
-Maîtrise des outils numériques (site web, réseaux sociaux, multimédia)
-Une expérience sur un poste similaire, en animation territoriale ou en bureau d’études sera appréciée.
-Permis B indispensable.
-Formation supérieure en lien avec la mobilité et l’environnement, développement territorial, aménagement et/ou touristique.
-Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales.
-Connaissance des enjeux de développement territorial.
-Capacité à impulser une dynamique collective et à piloter des projets.
-Maîtrise des outils numériques (site web, réseaux sociaux, multimédia)
-Une expérience sur un poste similaire, en animation territoriale ou en bureau d’études sera appréciée.
-Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329294206
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA REGION DE RAMBERVILLERS
Monsieur Le Président, Christophe LEMESLE
Maison du Territoire – Quartier Richard
59 B avenue du 11 novembre
88700 RAMBERVILLERS
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Madame Clélia CASTELLANI, Directrice Administrative et Financière
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA REGION DE RAMBERVILLERS
Monsieur Le Président, Christophe LEMESLE
Maison du Territoire – Quartier Richard
59 B avenue du 11 novembre
88700 RAMBERVILLERS
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Madame Clélia CASTELLANI, Directrice Administrative et Financière
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.