Responsable finances et marchés publics
Offre n° O088250918000723
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 rue Charles De Gaulle, Gérardmer (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + RIFSEEP + titres restaurant
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Gérardmer Hautes Vosges s’engage dans la création de son service Finances. Sous la responsabilité de la directrice générale des services, vous serez chargé de la gestion comptable budgétaire et financière et serez amené à manager et piloter le personnel du service Finances.
Missions / conditions d'exercice
Gestion budgétaire et comptable :
• Piloter et animer toutes les étapes du processus budgétaire (budget général M57et budgets annexes Commerce, Transport, Eau et Assainissement M49)
• Élaborer et analyser périodiquement les tableaux de bord de pilotage budgétaire
• Travailler en collaboration avec l’ensemble des services et des partenaires
• Être le réfèrent de proximité auprès de la trésorerie et du CDL
• Créer et piloter la planification budgétaire pluriannuelle tant en investissement qu’en fonctionnement
• Contribuer à la rédaction des rapports et délibérations à caractère budgétaire
• Réaliser les documents budgétaires
• Piloter la validation des comptes annuels, la mise en œuvre du compte financier unique et du budget vert
• Gestion de la dette et de la trésorerie
• Assurer la gestion et le suivi des subventions ;
• Accompagner les services dans la gestion du budget au quotidien en formalisant des procédures internes
• Gestion de la partie financière des marchés publics en coordination avec le gestionnaire des marchés publics publique et les services.
• Mettre en œuvre et négocier les financements bancaires
• Contrôler et suivre les garanties d’emprunt
• Contrôler et suivre la comptabilisation des dotations et de la fiscalité
Stratégie et analyse financière :
• Définir et mettre en œuvre les orientations financières et stratégiques de la politique publique
• Élaborer les analyses financières rétrospectives et prospectives
• Analyser les risques financiers et mettre en œuvre les provisions éventuelles
• Aider à la décision, conseil aux élus, prise en compte des orientations et priorités des élus
• Analyse des évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique financière
• Définition des marges d’autofinancement, et des marges de manœuvres financières ;
• Mise en œuvre de suivi analytique : études de coûts et études comparatives.
• Piloter la stratégie achat de l’établissement en lien avec le gestionnaire des marchés publics
• Piloter et animer toutes les étapes du processus budgétaire (budget général M57et budgets annexes Commerce, Transport, Eau et Assainissement M49)
• Élaborer et analyser périodiquement les tableaux de bord de pilotage budgétaire
• Travailler en collaboration avec l’ensemble des services et des partenaires
• Être le réfèrent de proximité auprès de la trésorerie et du CDL
• Créer et piloter la planification budgétaire pluriannuelle tant en investissement qu’en fonctionnement
• Contribuer à la rédaction des rapports et délibérations à caractère budgétaire
• Réaliser les documents budgétaires
• Piloter la validation des comptes annuels, la mise en œuvre du compte financier unique et du budget vert
• Gestion de la dette et de la trésorerie
• Assurer la gestion et le suivi des subventions ;
• Accompagner les services dans la gestion du budget au quotidien en formalisant des procédures internes
• Gestion de la partie financière des marchés publics en coordination avec le gestionnaire des marchés publics publique et les services.
• Mettre en œuvre et négocier les financements bancaires
• Contrôler et suivre les garanties d’emprunt
• Contrôler et suivre la comptabilisation des dotations et de la fiscalité
Stratégie et analyse financière :
• Définir et mettre en œuvre les orientations financières et stratégiques de la politique publique
• Élaborer les analyses financières rétrospectives et prospectives
• Analyser les risques financiers et mettre en œuvre les provisions éventuelles
• Aider à la décision, conseil aux élus, prise en compte des orientations et priorités des élus
• Analyse des évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique financière
• Définition des marges d’autofinancement, et des marges de manœuvres financières ;
• Mise en œuvre de suivi analytique : études de coûts et études comparatives.
• Piloter la stratégie achat de l’établissement en lien avec le gestionnaire des marchés publics
Profils recherchés
• Maitrise des finances publiques et notamment les instructions comptables M57 et M49
• Maitrise des principes de fonctionnement d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public de coopération intercommunale
• Disposer de bonnes capacités d’analyse, d’anticipation et de planification
• Savoir concevoir et présenter des rapports de synthèse
• Êtes force de proposition
• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
• Travail en équipe
• Maitrise des principes de fonctionnement d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public de coopération intercommunale
• Disposer de bonnes capacités d’analyse, d’anticipation et de planification
• Savoir concevoir et présenter des rapports de synthèse
• Êtes force de proposition
• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
• Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0329628622
Informations complémentaires
Candidature avec lettre de motivation à envoyer à l'attention du président de la communauté de communes Gérardmer Hautes Vosges, monsieur Stessy SPEISSMANN MOZAS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.