Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O088250918000866
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue de Lorraine, Châtenois (Vosges)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
20/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + NBI + régime indemnitaire (IFSE et CIA mensuel) + participation mutuelle/prévoyance + chèques déjeuners + nombreux avantages en cas d’adhésion à l’Amicale du Personnel Communal
Descriptif de l'emploi
La commune de Châtenois recrute son/sa Secrétaire Générale de Mairie suite au départ de la titulaire du poste pour mutation. Il sera à la tête de l’administration communale, composée de 3 services (administratif, technique et entretien & scolaire/périscolaire), soit 25 agents.
Située au cœur de la Plaine des Vosges au carrefour de la RD166 (axe Epinal-Neufchâteau) et de l’A31 (66km de Nancy), la commune de Châtenois, forte de 1 750 habitants, offre un cadre de vie agréable, entre nature préservée et dynamisme associatif. Avec ses nombreux services de proximité, ses écoles, son collège, sa crèche, sa Maison de l’Enfance et de la Famille et ses nombreuses animations, Châtenois est une commune accueillante et vivante, où il fait bon vivre et travailler.
Rejoindre l’équipe de la commune de Châtenois, c’est contribuer activement au développement d’une collectivité à taille humaine qui est très attachée à la qualité de vie de ses habitants et au bien-être de ses agents communaux.
Située au cœur de la Plaine des Vosges au carrefour de la RD166 (axe Epinal-Neufchâteau) et de l’A31 (66km de Nancy), la commune de Châtenois, forte de 1 750 habitants, offre un cadre de vie agréable, entre nature préservée et dynamisme associatif. Avec ses nombreux services de proximité, ses écoles, son collège, sa crèche, sa Maison de l’Enfance et de la Famille et ses nombreuses animations, Châtenois est une commune accueillante et vivante, où il fait bon vivre et travailler.
Rejoindre l’équipe de la commune de Châtenois, c’est contribuer activement au développement d’une collectivité à taille humaine qui est très attachée à la qualité de vie de ses habitants et au bien-être de ses agents communaux.
Missions / conditions d'exercice
Collaborateur direct du Maire et placé sous sa seule autorité, vous serez chargé, de :
1- Administration générale
• Mise en œuvre des orientations définies par le Maire et le Conseil Municipal
• Préparation des conseils municipaux (une fois par mois), mise en œuvre et suivi
• Rédaction des courriers, et actes administratifs de la collectivité (arrêtés, délibérations)
• Suivi des projets communaux : construction d’une nouvelle école, aménagement de la traversée de la commune, nouveau lotissement, Châtenois Petite Ville de Demain
• Être l’interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels et de la Communauté de Communes de l’Ouest Vosgien
2- Finances et marchés publics
• Elaborer et suivre l’exécution des budgets communaux (budget principal et budgets annexes) : en moyenne 3.5 M en fonctionnement et 2.5 M en investissement
• Superviser la commande publique et les marchés
• Garantir la bonne application des procédures et la sécurité juridique des actes qui engagent la collectivité,
• Suivre les contrats d’assurance et les sinistres de la commune
3- Gestion des ressources humaines
• Assurer la coordination générale des services municipaux et l’encadrement du personnel
• Suivi des carrières et situation administrative des agents en collaboration avec le Centre de Gestion des Vosges
• Recrutement en fonction du besoin de la collectivité
4- Autres domaines de compétences
• Suivi des écoles, du périscolaire et de la petite enfance
• Assurer le suivi administratif de l’assainissement
1- Administration générale
• Mise en œuvre des orientations définies par le Maire et le Conseil Municipal
• Préparation des conseils municipaux (une fois par mois), mise en œuvre et suivi
• Rédaction des courriers, et actes administratifs de la collectivité (arrêtés, délibérations)
• Suivi des projets communaux : construction d’une nouvelle école, aménagement de la traversée de la commune, nouveau lotissement, Châtenois Petite Ville de Demain
• Être l’interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels et de la Communauté de Communes de l’Ouest Vosgien
2- Finances et marchés publics
• Elaborer et suivre l’exécution des budgets communaux (budget principal et budgets annexes) : en moyenne 3.5 M en fonctionnement et 2.5 M en investissement
• Superviser la commande publique et les marchés
• Garantir la bonne application des procédures et la sécurité juridique des actes qui engagent la collectivité,
• Suivre les contrats d’assurance et les sinistres de la commune
3- Gestion des ressources humaines
• Assurer la coordination générale des services municipaux et l’encadrement du personnel
• Suivi des carrières et situation administrative des agents en collaboration avec le Centre de Gestion des Vosges
• Recrutement en fonction du besoin de la collectivité
4- Autres domaines de compétences
• Suivi des écoles, du périscolaire et de la petite enfance
• Assurer le suivi administratif de l’assainissement
Profils recherchés
Aptitude à l'encadrement et aux relations humaines
Solides connaissances en finances publiques, droit administratif et fonctionnement des collectivités
Aptitude relationnelles et rédactionnelles affirmées
Maîtrise de l'outil informatique (Office Microsoft et si possible suite Magnus).
Rigueur, dynamisme, sens du travail en équipe, capacités d'écoute et de communication.
Excellente organisation personnelle (savoir gérer la polyvalence et les priorités, réactivité, respect des délais, savoir rendre compte)
Idéalement niveau Master 2 de droit public.
• Conditions d’emploi
Cadre d’emplois des attachés territoriaux
Expérience souhaitée, mais débutant admis également avec connaissance du fonctionnement des collectivités locales et l’environnement lié à ces dernières
Poste à temps complet, à pourvoir le 3 novembre 2025
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires (25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT)
Solides connaissances en finances publiques, droit administratif et fonctionnement des collectivités
Aptitude relationnelles et rédactionnelles affirmées
Maîtrise de l'outil informatique (Office Microsoft et si possible suite Magnus).
Rigueur, dynamisme, sens du travail en équipe, capacités d'écoute et de communication.
Excellente organisation personnelle (savoir gérer la polyvalence et les priorités, réactivité, respect des délais, savoir rendre compte)
Idéalement niveau Master 2 de droit public.
• Conditions d’emploi
Cadre d’emplois des attachés territoriaux
Expérience souhaitée, mais débutant admis également avec connaissance du fonctionnement des collectivités locales et l’environnement lié à ces dernières
Poste à temps complet, à pourvoir le 3 novembre 2025
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires (25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT)
Contact et modalités de candidature
Contact
0329945109
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature : lettre de motivation + CV + diplômes avant le 17 octobre 2025 :
- Par courrier à Monsieur le Maire de Châtenois, 1 rue de Lorraine, 88 170 CHATENOIS
- Ou par mail à : mairie@ville-chatenois88.fr
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez vous adresser à Madame Angélique BRESSON, Secrétaire Générale au 03 29 94 51 09.
- Par courrier à Monsieur le Maire de Châtenois, 1 rue de Lorraine, 88 170 CHATENOIS
- Ou par mail à : mairie@ville-chatenois88.fr
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez vous adresser à Madame Angélique BRESSON, Secrétaire Générale au 03 29 94 51 09.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.