adjoint administratif polyvalent en mairie
Offre n° O088250918001221
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12, place du champtel, La Bresse (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Mairie de La Bresse recherche un assistante administratif (H/F) à temps complet
Missions / conditions d'exercice
Service Commande Publique Assurances :
• Volet Logistique :
- Gestion des commandes de fournitures
- Gestion des achats de matériel validés en investissement
- Gestion des contrats et commandes en lien avec la téléphonie et l'informatique
- Gestion des badges pour la fourniture de carburant des véhicules
• Suivi des déclarations de sinistres
Service Ressources Humaines :
- Gestion des carrières
- Gestion des absences
- Etablissement des paies
Service Finances :
- Emission de mandats de paiement et de titres de recettes
- Gestion de l’inventaire
• Volet Logistique :
- Gestion des commandes de fournitures
- Gestion des achats de matériel validés en investissement
- Gestion des contrats et commandes en lien avec la téléphonie et l'informatique
- Gestion des badges pour la fourniture de carburant des véhicules
• Suivi des déclarations de sinistres
Service Ressources Humaines :
- Gestion des carrières
- Gestion des absences
- Etablissement des paies
Service Finances :
- Emission de mandats de paiement et de titres de recettes
- Gestion de l’inventaire
Profils recherchés
- Expérience dans le domaine de la Commande Publique, des Ressources Humaines et / ou des Finances vivement appréciée
- Connaissances en droit public appréciées
- Aptitude au travail en autonomie
- Polyvalence
- Rigueur, sens de l’organisation
- Esprit d’équipe
- Sens du service public
- Cadre d’emploi des Adjoints administratifs ou des Rédacteurs Territoriaux
- Rémunération indiciaire et RIFSEEP
- Connaissances en droit public appréciées
- Aptitude au travail en autonomie
- Polyvalence
- Rigueur, sens de l’organisation
- Esprit d’équipe
- Sens du service public
- Cadre d’emploi des Adjoints administratifs ou des Rédacteurs Territoriaux
- Rémunération indiciaire et RIFSEEP
Contact et modalités de candidature
Contact
0329254021
Informations complémentaires
Renseignements sur le poste :
Sylviane REMY – Responsable du Service Ressources Humaines - Directrice Générale Adjointe des Services
03.29.25.40.21
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Mme Le Maire 12 Place du Champtel 88250 LA BRESSE
Sylviane REMY – Responsable du Service Ressources Humaines - Directrice Générale Adjointe des Services
03.29.25.40.21
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Mme Le Maire 12 Place du Champtel 88250 LA BRESSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.