Chef de centre - Rambervillers
Offre n° O088250922000385
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Route de Vomécourt, Rambervillers (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
23/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
- Organiser et diriger au quotidien tout ou partie d'un chantier de travaux ou d'entretien d'infrastructures et réseaux.
- Participer à toutes les tâches relevant de l'entretien et de l'exploitation du domaine public routier départemental.
- Contrôler l’exécution des travaux effectués par les agents d’exploitation ou des entreprises
- Participer à toutes les tâches relevant de l'entretien et de l'exploitation du domaine public routier départemental.
- Contrôler l’exécution des travaux effectués par les agents d’exploitation ou des entreprises
Missions / conditions d'exercice
-Assurer les fonctions de Chef de Centre de RAMBERVILLERS et à ce titre encadrer des équipes et rendre compte au REER des difficultés rencontrées par les équipes sur le terrain,
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des agents.
- Élaborer les plannings hebdomadaires de chantier d’entretien et d’exploitation en relation avec les autres chefs d'équipe.
- Rédiger les fiches d'organisation de chantier correspondantes.
- Assurer la préparation des chantiers du programme d'entretien.
- Proposer les bons de commande et assurer le suivi des dépenses des enveloppes spécifiques.
- Contrôler les feuilles journalières d'activité des agents, vérifier les feuilles de travail et faire la synthèse de fin de mois.
- Faire le suivi des congés, RTT, heures de récupération des agents.
- Instruire les Déclarations de Travaux (DT) et les Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux (DICT).
- Assurer la mission de Personne Responsable d'Intervention (PRI) pour les tâches et missions relevant de la Viabilité Hivernale (VH) et de la Veille Qualifiée (VQ) et à ce titre en cas d'accidents ou d'infractions constatés lors d'une tournée de secteur, doit rendre compte par écrit et procéder à la mise en sécurité des personnes (agents ou usagers) le cas échéant.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des agents.
- Élaborer les plannings hebdomadaires de chantier d’entretien et d’exploitation en relation avec les autres chefs d'équipe.
- Rédiger les fiches d'organisation de chantier correspondantes.
- Assurer la préparation des chantiers du programme d'entretien.
- Proposer les bons de commande et assurer le suivi des dépenses des enveloppes spécifiques.
- Contrôler les feuilles journalières d'activité des agents, vérifier les feuilles de travail et faire la synthèse de fin de mois.
- Faire le suivi des congés, RTT, heures de récupération des agents.
- Instruire les Déclarations de Travaux (DT) et les Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux (DICT).
- Assurer la mission de Personne Responsable d'Intervention (PRI) pour les tâches et missions relevant de la Viabilité Hivernale (VH) et de la Veille Qualifiée (VQ) et à ce titre en cas d'accidents ou d'infractions constatés lors d'une tournée de secteur, doit rendre compte par écrit et procéder à la mise en sécurité des personnes (agents ou usagers) le cas échéant.
Profils recherchés
SAVOIR
- Notions de construction : terrassements, chaussées et ouvrages d’art, assainissements et dépendances, équipements
- Conduite d'engins
- Circuit et processus de décision
- Notions d’organisation, de planification des tâches
- Entretien routier : techniques d’entretien des chaussées et des ouvrages d’art
- Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et produits utilisés
- Outils de pilotage opérationnel des activités, techniques d’animation
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
SAVOIR FAIRE
- Utiliser l’outil informatique Word, Excel, Outlook...
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Effectuer des missions de surveillance d’un itinéraire ou d’un secteur géographique pour repérer les pannes et dysfonctionnements
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
- Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
- Vérifier l’application des règles de signalisation des chantiers de sécurité pour le public
- Réceptionner et évaluer des travaux (rédiger un carnet de constats concernant l’exécution de travaux, établir un bilan journalier...)
- Encadrer une équipe (organiser le travail des équipes, piloter et contrôler les activités)
SAVOIR ETRE
- Esprit d'équipe
- Communication
- Disponibilité
-Motivation
- Médiation
- Écoute
- Notions de construction : terrassements, chaussées et ouvrages d’art, assainissements et dépendances, équipements
- Conduite d'engins
- Circuit et processus de décision
- Notions d’organisation, de planification des tâches
- Entretien routier : techniques d’entretien des chaussées et des ouvrages d’art
- Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et produits utilisés
- Outils de pilotage opérationnel des activités, techniques d’animation
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
SAVOIR FAIRE
- Utiliser l’outil informatique Word, Excel, Outlook...
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Effectuer des missions de surveillance d’un itinéraire ou d’un secteur géographique pour repérer les pannes et dysfonctionnements
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
- Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
- Vérifier l’application des règles de signalisation des chantiers de sécurité pour le public
- Réceptionner et évaluer des travaux (rédiger un carnet de constats concernant l’exécution de travaux, établir un bilan journalier...)
- Encadrer une équipe (organiser le travail des équipes, piloter et contrôler les activités)
SAVOIR ETRE
- Esprit d'équipe
- Communication
- Disponibilité
-Motivation
- Médiation
- Écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0329298888
Informations complémentaires
informations complémentaires sur Vosges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.