Technicien rivière et zones humides
Offre n° O088250926000681
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
10-12 rue des 4 fréres mougeotte, Saint-Dié-des-Vosges (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire B ou A selon profil
Descriptif de l'emploi
Intégré au service Environnement de la Communauté d’Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges créée le 1er janvier 2017, sous la responsabilité de la directrice de l’Environnement, et en partenariat avec les chargés de mission du service, vous assisterez les élus dans la définition et l’élaboration de la politique de gestion des milieux aquatiques et humides, et serez chargé de sa mise en œuvre.
Missions / conditions d'exercice
Définir, élaborer, mettre en œuvre et suivre des programmes de préservation, restauration des cours d’eau et des zones humides :
- Elaborer les programmes d’actions annuel et pluriannuel des travaux de restauration
- Proposer les travaux à entreprendre et en assurer la maîtrise d’œuvre, seul ou avec l’aide d’un bureau d’études en fonction des spécificités des problèmes rencontrés
- Recenser les riverains et mener les démarches et négociations nécessaires auprès d’eux pour la réalisation des travaux
- Organiser le recrutement des maîtres d’œuvre le cas échéant et des entreprises (rédaction des dossiers de consultation, réponses aux candidats, examen des offres… en lien avec le service juridique de la collectivité)
- Piloter la réalisation des études le cas échéant et des travaux
- Rédiger les dossiers techniques, financiers et éventuellement réglementaires nécessaires et assurer leur suivi
- Assurer systématiquement l’information et la concertation avec les partenaires techniques et financiers, les élus communaux et intercommunaux, les usagers et les propriétaires riverains
- Saisir les données et assurer leur mise à jour sur un Système d’Information Géographique (QGIS)
- Organiser et animer les réunions de travail, de concertation, d’information et de sensibilisation nécessaires avec les différents acteurs concernés (partenaires techniques et financiers, élus, habitants…)
- Construire des supports de sensibilisation et de communication sur les actions menées ou envisagées
- Assurer l’animation, la sensibilisation et la diffusion des connaissances sur les milieux aquatiques et associés (état, rôles, fonctionnement, gestion…)
- Surveiller l’état des cours d’eau
Piloter et suivre des études structurantes aux enjeux multiples (restauration du fonctionnement morphologique des milieux, prévention des inondations, enjeux économiques, industrielles et touristiques…) avec les différents partenaires impliqués (DREAL, Police de l’Eau, OFB, Sous-Préfectures, Agence de l’Eau Rhin-Meuse…)
- Elaborer les programmes d’actions annuel et pluriannuel des travaux de restauration
- Proposer les travaux à entreprendre et en assurer la maîtrise d’œuvre, seul ou avec l’aide d’un bureau d’études en fonction des spécificités des problèmes rencontrés
- Recenser les riverains et mener les démarches et négociations nécessaires auprès d’eux pour la réalisation des travaux
- Organiser le recrutement des maîtres d’œuvre le cas échéant et des entreprises (rédaction des dossiers de consultation, réponses aux candidats, examen des offres… en lien avec le service juridique de la collectivité)
- Piloter la réalisation des études le cas échéant et des travaux
- Rédiger les dossiers techniques, financiers et éventuellement réglementaires nécessaires et assurer leur suivi
- Assurer systématiquement l’information et la concertation avec les partenaires techniques et financiers, les élus communaux et intercommunaux, les usagers et les propriétaires riverains
- Saisir les données et assurer leur mise à jour sur un Système d’Information Géographique (QGIS)
- Organiser et animer les réunions de travail, de concertation, d’information et de sensibilisation nécessaires avec les différents acteurs concernés (partenaires techniques et financiers, élus, habitants…)
- Construire des supports de sensibilisation et de communication sur les actions menées ou envisagées
- Assurer l’animation, la sensibilisation et la diffusion des connaissances sur les milieux aquatiques et associés (état, rôles, fonctionnement, gestion…)
- Surveiller l’état des cours d’eau
Piloter et suivre des études structurantes aux enjeux multiples (restauration du fonctionnement morphologique des milieux, prévention des inondations, enjeux économiques, industrielles et touristiques…) avec les différents partenaires impliqués (DREAL, Police de l’Eau, OFB, Sous-Préfectures, Agence de l’Eau Rhin-Meuse…)
Profils recherchés
- Formation dans les domaines de l’eau, des milieux aquatiques et de l’environnement.
- Expérience souhaitée dans des missions similaires
• Connaissances approfondies des milieux aquatiques et des zones humides, de leur fonctionnement, des usages qui y sont liés, des techniques d’entretien et de restauration
• Bonne connaissance de la réglementation dans le domaine de l’eau et des milieux aquatiques et humides
• Connaissances générales des collectivités territoriales appréciées (compétences, fonctionnement, marchés publics, maîtrise d’œuvre…)
• Maîtrise des outils informatiques de bureautique (word, excel, powerpoint…) et connaissance souhaitée d’outils de terrain (GPS…) et de logiciels de cartographie (QGIS)
- Des connaissances et compétences en botanique et pédologie des zones humides seraient fortement appréciées, de même que la maîtrise de la Méthode Nationale d’Évaluation des Fonctions des Zones Humides (MNEFZH) et/ou de la Boîte A Outils de suivi des Zones Humides (BAOZH) du bassin Rhône-Méditerranée, issue du programme RhoMéO.
Particularités du poste :
Titulaire ou contractuel (cat A ou B)
Réunions possibles en soirée et possible animations le week-end.
Nombreux déplacements sur le territoire de l’agglomération.
Sens du dialogue, de la diplomatie et de la concertation avéré.
Contact et informations complémentaires :
- Date de la prise de poste : dès que possible
- Durée du contrat le cas échéant : CDD de 1 an renouvelable
- Mutuelle et prévoyance de groupe avec participation de l’employeur.
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
- Carte Updéjeuner avec participation employeur.
- Affiliation au Comité National d’Action Sociale.
- Possibilité d’être membre à l’amicale du personnel.
- Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (Pause sport)
Pour les fonctionnaires ou titulaires d’un concours, joindre également le dernier arrêté de situation administrative ou l’inscription sur liste d’aptitude.
- Expérience souhaitée dans des missions similaires
• Connaissances approfondies des milieux aquatiques et des zones humides, de leur fonctionnement, des usages qui y sont liés, des techniques d’entretien et de restauration
• Bonne connaissance de la réglementation dans le domaine de l’eau et des milieux aquatiques et humides
• Connaissances générales des collectivités territoriales appréciées (compétences, fonctionnement, marchés publics, maîtrise d’œuvre…)
• Maîtrise des outils informatiques de bureautique (word, excel, powerpoint…) et connaissance souhaitée d’outils de terrain (GPS…) et de logiciels de cartographie (QGIS)
- Des connaissances et compétences en botanique et pédologie des zones humides seraient fortement appréciées, de même que la maîtrise de la Méthode Nationale d’Évaluation des Fonctions des Zones Humides (MNEFZH) et/ou de la Boîte A Outils de suivi des Zones Humides (BAOZH) du bassin Rhône-Méditerranée, issue du programme RhoMéO.
Particularités du poste :
Titulaire ou contractuel (cat A ou B)
Réunions possibles en soirée et possible animations le week-end.
Nombreux déplacements sur le territoire de l’agglomération.
Sens du dialogue, de la diplomatie et de la concertation avéré.
Contact et informations complémentaires :
- Date de la prise de poste : dès que possible
- Durée du contrat le cas échéant : CDD de 1 an renouvelable
- Mutuelle et prévoyance de groupe avec participation de l’employeur.
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
- Carte Updéjeuner avec participation employeur.
- Affiliation au Comité National d’Action Sociale.
- Possibilité d’être membre à l’amicale du personnel.
- Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (Pause sport)
Pour les fonctionnaires ou titulaires d’un concours, joindre également le dernier arrêté de situation administrative ou l’inscription sur liste d’aptitude.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329526666
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires :
Contact : elodie.poutrieux@ca-saintdie.fr / 06 81 21 41 00
Pour postuler : envoyer votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr
Contact : elodie.poutrieux@ca-saintdie.fr / 06 81 21 41 00
Pour postuler : envoyer votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.