Secrétaire de mairie

Offre n° O088250929001596
Publiée le 29/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2 rue du Centre, Jeuxey (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Secrétaire de mairie
Missions / conditions d'exercice
- Suivi des dossiers d'urbanisme
- Élaboration et suivi des actes d'état civil
- Pilotage des élections
- Suivi de la régie
- Élaboration de documents et courriers administratif officiels
- Gestion du cimetière
- Informer sa hiérarchie des informations reçues des organismes et instances officiels
- Gestion des archives
- Saisi d'opérations comptables basiques
- Gestion des loyers communaux
- Gestion administrative des commerces
- Accueillir, orienter, et renseigner les administrés et les intervenants extérieurs.
- Standard téléphonique
- Gestion des réservations et de l'inventaire de la Salle Polyvalente
Profils recherchés
Grade de rédacteur, profil polyvalent

Contact et modalités de candidature

Contact
0329341031
Informations complémentaires
-CV
-LM
-Diplômes

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.