Responsable des services techniques
Offre n° O088250929001622
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue du Centre, Jeuxey (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable des services techniques et espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
- Diagnostiquer l'ensemble du patrimoine de la collectivité à l'aide d'outils adaptés
- Construire un plan stratégique patrimonial de développement des infrastructures et des bâtiments en intégrant les démarches qualité environnementale des bâtiments
- Construire une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, à l'éclairage public, à l'urbanisme, à la gestion des déchets, au cimetière
- Analyser les besoins d'études en intégrant les problématiques des différents services de la collectivité
- Etudier la définition de l'ouvrage et du programme
- Chiffrer et organiser un préprogramme d'opération
- Définir des stratégies de maintenance des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations d'éclairage public et gérer les marchés s'y rapportant
- Définir et mettre en œuvre une politique d'investissement, de maintenance préventive et curative du matériel de la collectivité
- Veiller à la solidité et à la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité
- Analyser et mesurer les enjeux internes et externes de son environnement
- Déterminer les objectifs stratégiques de son domaine dans un projet de direction, en tenant compte de la politique de son domaine et des orientations stratégiques de la collectivité, assurer son suivi et son évaluation
- Coordonner, animer, organiser les services, piloter les projets et rendre compte à l'exécutif
- Se positionner en tant que cadre supérieur, s’assumer et prendre ses responsabilités
- Construire un plan stratégique patrimonial de développement des infrastructures et des bâtiments en intégrant les démarches qualité environnementale des bâtiments
- Construire une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, à l'éclairage public, à l'urbanisme, à la gestion des déchets, au cimetière
- Analyser les besoins d'études en intégrant les problématiques des différents services de la collectivité
- Etudier la définition de l'ouvrage et du programme
- Chiffrer et organiser un préprogramme d'opération
- Définir des stratégies de maintenance des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations d'éclairage public et gérer les marchés s'y rapportant
- Définir et mettre en œuvre une politique d'investissement, de maintenance préventive et curative du matériel de la collectivité
- Veiller à la solidité et à la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité
- Analyser et mesurer les enjeux internes et externes de son environnement
- Déterminer les objectifs stratégiques de son domaine dans un projet de direction, en tenant compte de la politique de son domaine et des orientations stratégiques de la collectivité, assurer son suivi et son évaluation
- Coordonner, animer, organiser les services, piloter les projets et rendre compte à l'exécutif
- Se positionner en tant que cadre supérieur, s’assumer et prendre ses responsabilités
Profils recherchés
- Profil polyvalent
- Capacités managériales et de leadership
- Capacités managériales et de leadership
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.