Chargé de communication digitale - Service Tourisme

Offre n° O088251002001299
Publiée le 02/10/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
8, rue de la prefecture, Épinal (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
03/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Piloter, gérer et animer la communication digitale de Vosges tourisme, Comité départemental du tourisme
des Vosges.
Assurer le développement des outils digitaux et proposer des solutions techniques adaptées.
Participer à la mise en œuvre et au suivi des actions web marketing.
Missions / conditions d'exercice
• Activités principales :
- Participer à l’élaboration et déployer le plan de communication digitale touristique
- Gérer le développement, la création et la modification des sites web touristiques (tourisme.vosges.fr ;
foret.vosges.fr ; tourismepro.vosges.fr)
- Animer les sites web touristiques (création de contenu web et newsletters, suivi de la ligne éditoriale, interaction
avec les internautes, collecte, production et intégration de supports photos et vidéos…)
- Gérer et animer les réseaux sociaux touristiques (Facebook, Instagram…)
- Planifier et assurer le suivi des publications sur les réseaux sociaux
- Développer la notoriété des supports digitaux et assurer leurs référencements notamment par le biais de
campagnes de webmarketing
- Proposer des indicateurs de suivi quantitatifs et qualitatifs, évaluer les résultats et proposer si besoin des actions
correctrices
- Assurer une veille stratégique sur les évolutions du tourisme digital
- Effectuer le suivi de la maintenance et des évolutions techniques des outils digitaux
- Gérer les prestataires : rédaction de cahier des charges, suivi de projets, suivi des contrats et de leur exécution
• Activités spécifiques :
- Réaliser des supports de communication à destination du web (mise en page de document, illustration
infographique…)
- Réaliser des prises de vues et de vidéos et effectuer leur traitement (retouche et montage)
- Assurer le référencement et l’indexation des supports photos et vidéos dans la photothèque
- Gérer les documentations en ligne
- Assurer la formation et l’accompagnement des contributeurs de contenus web
Profils recherchés
SAVOIR :
• Méthode de construction des outils digitaux
• Maîtrise et usage des réseaux sociaux, du web marketing (outils d'analyse, etc.), des outils digitaux
• Législation internet, RGPD, droit de l’image, CNIL, normes et procédures de sécurité web
• Techniques rédactionnelles liées aux supports numériques
• Techniques liées au traitement de l’image (photo et audiovisuelle)
• Culture générale digitale

SAVOIR FAIRE :
• Contribution à l’élaboration de la stratégie digitale de Vosges Tourisme
• Conception et /ou réalisation de supports de communication digitaux
• Promouvoir les supports digitaux
• Conseil, accompagnement et formation
• Coordination, animation des projets digitaux
• Veille technologique

SAVOIR ETRE :
- Autonomie,
- Adaptabilité,
- Dynamisme,
- Aisance relationnelles,
- Force de propositions,
- Esprit d'équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0329298888
Informations complémentaires
Informations Complémentaires sur Vosges.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.