Officier territorial
Offre n° O088251006001098
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
141 Route d'Houécourt, Vittel (Vosges)
Poste à pourvoir le
15/11/2025
Date limite de candidature
06/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire SPP
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours (SDIS) des Vosges est un établissement public administratif indépendant chargé à travers son Corps Départemental des sapeurs-pompiers de la protection des personnes, des biens et de l’environnement. Fort de plus de 3000 collaboratrices et collaborateurs dynamiques, ses 107 Centres d’Incendie et de Secours (CIS) assurent un maillage territorial au plus près des Vosgiennes et Vosgiens.
Ce poste s’adresse aux officiers de sapeurs-pompiers professionnels du cadre d’emploi des lieutenants.
Sous l’autorité du Chef de groupement Plaine, vous êtes l’interlocuteur de plusieurs chefs de CIS.
La fonction sera principalement de gérer la richesse humaine et de développer le volontariat, travailler avec la formation et les services supports de la richesse humaine, ainsi que de superviser la vie du groupement.
Ce poste s’adresse aux officiers de sapeurs-pompiers professionnels du cadre d’emploi des lieutenants.
Sous l’autorité du Chef de groupement Plaine, vous êtes l’interlocuteur de plusieurs chefs de CIS.
La fonction sera principalement de gérer la richesse humaine et de développer le volontariat, travailler avec la formation et les services supports de la richesse humaine, ainsi que de superviser la vie du groupement.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions managériales :
- Participer au déploiement des conventions de disponibilité en lien avec le chargé de mission volontariat et le référent groupement,
- Être un soutien dans la gestion managériale du territoire (Disponibilité, discipline, récompense, mutualisation, soutien dans l’utilisation des outils…),
- Suivi RH (avancements…), suivi de la formation, animation pédagogique,
- Participer aux rencontres périodiques avec les chefs et adjoints des CIS,
- Assurer une suppléance du chef de groupement en cas d’absence, en lien avec l’adjoint au chef de groupement,
- Conseiller en formation et en conduite de projet de centre.
Missions opérationnelles :
- Participer au service opérationnel d’astreinte chef de groupe, sur au moins une des 4 zones opérationnelles du groupement Plaine,
- Participer au service opérationnel des spécialités, selon les qualifications détenues,
- Participer au déploiement des conventions de disponibilité en lien avec le chargé de mission volontariat et le référent groupement,
- Être un soutien dans la gestion managériale du territoire (Disponibilité, discipline, récompense, mutualisation, soutien dans l’utilisation des outils…),
- Suivi RH (avancements…), suivi de la formation, animation pédagogique,
- Participer aux rencontres périodiques avec les chefs et adjoints des CIS,
- Assurer une suppléance du chef de groupement en cas d’absence, en lien avec l’adjoint au chef de groupement,
- Conseiller en formation et en conduite de projet de centre.
Missions opérationnelles :
- Participer au service opérationnel d’astreinte chef de groupe, sur au moins une des 4 zones opérationnelles du groupement Plaine,
- Participer au service opérationnel des spécialités, selon les qualifications détenues,
Profils recherchés
Profil :
- Qualification de chef de groupe opérationnel déjà inscrit sur liste d’aptitude départementale exigée,
- Expérience en qualité de chef de CIS ou adjoint exigée,
- Résidence sur le secteur du groupement territorial Plaine appréciée
- Maîtrise de l’outil informatique et des outils de communication
- Maitrise des documents structurants de l’établissement
- Capacité rédactionnelles,
- Sens du travail en équipe, organisé dans le travail,
- Aptitude au commandement et au management
- Discrétion, discernement
Régime de service / spécificité du poste :
- Service hors rang, horaires irréguliers avec sollicitation les soirs et les week-ends en fonction des besoins
- 39h + RTT,
- Déplacements réguliers sur l’ensemble des CIS du groupement, la direction et occasionnellement au siège des autres groupements,
- Participation aux activités de représentation dans le cadre des cérémonies locales ou départementales,
- Régime indemnitaire : Prime de responsabilité, de spécialité, IFTS, prime annuelle de service, VL de service, action sociale, participation employeur (mutuelle et prévoyance).
- Qualification de chef de groupe opérationnel déjà inscrit sur liste d’aptitude départementale exigée,
- Expérience en qualité de chef de CIS ou adjoint exigée,
- Résidence sur le secteur du groupement territorial Plaine appréciée
- Maîtrise de l’outil informatique et des outils de communication
- Maitrise des documents structurants de l’établissement
- Capacité rédactionnelles,
- Sens du travail en équipe, organisé dans le travail,
- Aptitude au commandement et au management
- Discrétion, discernement
Régime de service / spécificité du poste :
- Service hors rang, horaires irréguliers avec sollicitation les soirs et les week-ends en fonction des besoins
- 39h + RTT,
- Déplacements réguliers sur l’ensemble des CIS du groupement, la direction et occasionnellement au siège des autres groupements,
- Participation aux activités de représentation dans le cadre des cérémonies locales ou départementales,
- Régime indemnitaire : Prime de responsabilité, de spécialité, IFTS, prime annuelle de service, VL de service, action sociale, participation employeur (mutuelle et prévoyance).
Contact et modalités de candidature
Contact
Vanessa BAY
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (CV détaillé et lettre de motivation) sont à adresser avant le 17 octobre 2025 à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration du SDIS des Vosges
Service Départemental d’Incendie et de Secours
2, voie Husson
88190 GOLBEY
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Benjamin GOSSELIN, Chef du groupement Plaine (06 45 61 87 64)
Monsieur le Président du Conseil d’Administration du SDIS des Vosges
Service Départemental d’Incendie et de Secours
2, voie Husson
88190 GOLBEY
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Benjamin GOSSELIN, Chef du groupement Plaine (06 45 61 87 64)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.