CHEF(FE) D’EQUIPE ANIMATION – PERSONNES AGÉES (h/f)
Offre n° O088251022000788
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 RUE ARISTIDE BRIAND - SERVICE DRH, Épinal (Vosges)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
POSTE A POURVOIR PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE
Filière Administrative ou Sociale
Catégorie B
Le Centre Communal d’Action Sociale met en œuvre la politique sociale de la Ville d’Epinal, en partenariat avec les acteurs sociaux du territoire.
Son rôle est de lutter contre l’exclusion, d’accompagner les Spinaliens en difficultés, de contribuer à l’instruction de l’aide sociale légale et de dispenser l’aide sociale facultative accordée par la municipalité. Le CCAS d’Epinal gère également plusieurs structures et services destinées aux personnes âgées.
Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, vous êtes chargé(e) de la mise en place des actions et animations déployées au sein des résidences-autonomie gérées par le CCAS ainsi que des événements à destination des seniors et des autres publics, pour le compte du CCAS.
Filière Administrative ou Sociale
Catégorie B
Le Centre Communal d’Action Sociale met en œuvre la politique sociale de la Ville d’Epinal, en partenariat avec les acteurs sociaux du territoire.
Son rôle est de lutter contre l’exclusion, d’accompagner les Spinaliens en difficultés, de contribuer à l’instruction de l’aide sociale légale et de dispenser l’aide sociale facultative accordée par la municipalité. Le CCAS d’Epinal gère également plusieurs structures et services destinées aux personnes âgées.
Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, vous êtes chargé(e) de la mise en place des actions et animations déployées au sein des résidences-autonomie gérées par le CCAS ainsi que des événements à destination des seniors et des autres publics, pour le compte du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
• Vous concevez, planifiez et coordonnez des animations à destination des résidents des résidences-autonomie ;
• Vous encadrez une équipe d’animateurs, d’intervenants extérieurs et de bénévoles ;
• Vous garantissez la qualité et la cohérence des animations avec les besoins et attentes des résidents ;
• Vous collaborez avec les partenaires associatifs, institutionnels et culturels du territoire ;
• Vous organisez ou êtes en appui de l’organisation d’événements par le CCAS à destination de ses différents publics, en favorisant le lien social et l’inclusion ;
• Vous assurez le suivi et l’évaluation des projets d’animation ;
• Vous assurez la coordination avec les équipes des résidences-autonomie, les autres équipes du CCAS et les équipes municipales.
VOS ACTIVITES AU QUOTIDIEN :
- Vous gérez le planning des équipes en charge de l’animation dans les résidences ;
- Vous élaborez des programmes d’activités adaptés aux différents profils de seniors (résidents, seniors actifs, isolés…) et des ateliers collectifs mêlant différents publics ;
- Vous organisez des sorties, spectacles, conférences et événements à destination des publics du CCAS et/ou en lien avec les missions du CCAS ;
- Vous assurez le suivi du budget animation et recherchez des financements complémentaires (subventions, mécénat…) ;
- Vous communiquez et faites la promotion des activités ;
- Vous intervenez en appui au Conseil des ainés de la Ville d’Epinal dans la mise en œuvre d’actions et d’événements ;
- Vous évaluez les actions et rédigez les bilans ;
- Vous effectuez une veille stratégique sur les pratiques innovantes en gérontologie et animation sociale ;
- Vous formez et accompagnez les nouveaux animateurs.
• Vous concevez, planifiez et coordonnez des animations à destination des résidents des résidences-autonomie ;
• Vous encadrez une équipe d’animateurs, d’intervenants extérieurs et de bénévoles ;
• Vous garantissez la qualité et la cohérence des animations avec les besoins et attentes des résidents ;
• Vous collaborez avec les partenaires associatifs, institutionnels et culturels du territoire ;
• Vous organisez ou êtes en appui de l’organisation d’événements par le CCAS à destination de ses différents publics, en favorisant le lien social et l’inclusion ;
• Vous assurez le suivi et l’évaluation des projets d’animation ;
• Vous assurez la coordination avec les équipes des résidences-autonomie, les autres équipes du CCAS et les équipes municipales.
VOS ACTIVITES AU QUOTIDIEN :
- Vous gérez le planning des équipes en charge de l’animation dans les résidences ;
- Vous élaborez des programmes d’activités adaptés aux différents profils de seniors (résidents, seniors actifs, isolés…) et des ateliers collectifs mêlant différents publics ;
- Vous organisez des sorties, spectacles, conférences et événements à destination des publics du CCAS et/ou en lien avec les missions du CCAS ;
- Vous assurez le suivi du budget animation et recherchez des financements complémentaires (subventions, mécénat…) ;
- Vous communiquez et faites la promotion des activités ;
- Vous intervenez en appui au Conseil des ainés de la Ville d’Epinal dans la mise en œuvre d’actions et d’événements ;
- Vous évaluez les actions et rédigez les bilans ;
- Vous effectuez une veille stratégique sur les pratiques innovantes en gérontologie et animation sociale ;
- Vous formez et accompagnez les nouveaux animateurs.
Profils recherchés
PROFIL REQUIS :
Titulaire d’un BPJEPS Animation sociale, DEJEPS, DUT Carrières sociales ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative en animation auprès de personnes âgées.
Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute, vous faites preuve de bienveillance, de créativité, de dynamisme et d’une grande autonomie dans votre travail. Votre capacité à proposer des idées nouvelles et à les concrétiser est un véritable atout.
Vous disposez de solides compétences en gestion de projet, management et communication et vous maitrisez les outils numériques et de communication.
Titulaire d’un BPJEPS Animation sociale, DEJEPS, DUT Carrières sociales ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative en animation auprès de personnes âgées.
Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute, vous faites preuve de bienveillance, de créativité, de dynamisme et d’une grande autonomie dans votre travail. Votre capacité à proposer des idées nouvelles et à les concrétiser est un véritable atout.
Vous disposez de solides compétences en gestion de projet, management et communication et vous maitrisez les outils numériques et de communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329685000
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu de travail : Centre Communal d’Action Sociale d’Epinal
Temps de travail : Temps Complet 37heures /semaine + 12 RTT
(Interventions certains week-end ou soirées de manière ponctuelle et programmée)
PERMIS B impératif : Déplacements entre les résidences (Epinal) ; vers les lieux d’animation ou d’événements ; pour la rencontre de partenaires
Chèque déjeuner, ARTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d’Action sociale)
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le
23/11/ 2025 à :
Hôtel de Ville / Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
9, Rue du Général Leclerc
88000 EPINAL
Ou par mail : recrutement@epinal.fr
Lieu de travail : Centre Communal d’Action Sociale d’Epinal
Temps de travail : Temps Complet 37heures /semaine + 12 RTT
(Interventions certains week-end ou soirées de manière ponctuelle et programmée)
PERMIS B impératif : Déplacements entre les résidences (Epinal) ; vers les lieux d’animation ou d’événements ; pour la rencontre de partenaires
Chèque déjeuner, ARTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d’Action sociale)
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le
23/11/ 2025 à :
Hôtel de Ville / Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
9, Rue du Général Leclerc
88000 EPINAL
Ou par mail : recrutement@epinal.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.