Chargé de projets patrimoine

Offre n° O089250429000186
Publiée le 29/04/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 bis place du maréchal leclerc - bp 58, Auxerre (Yonne)
Poste à pourvoir le
29/05/2025
Date limite de candidature
29/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/la Chargé(e) de projets patrimoine contribue à l’animation et à la mise en œuvre de la convention Pays d’art et d’histoire.
Missions / conditions d'exercice
Créer des projets de valorisation du patrimoine à l’échelle de l’agglomération

Créer des actions et des outils de promotion du Pays d’art et d’histoire

Participer à des événements nationaux/régionaux/communaux en apportant un éclairage patrimonial et en valorisant le patrimoine local

Accompagner les communes de l’agglomération pour des projets de territoire structurants
Profils recherchés
Connaissance en lien avec le patrimoine, les métiers et intérêt pour la médiation auprès de publics diversifiés. Travail en équipe, sens de l'écoute, sens de l'organisation, capacité d'anticipation, diplomatie, méthode, capacité d'adaptation et de remise en question, connaissance de l'outil informatique. Respect des mesures de prévention, règles et consignes de santé et sécurité au travail

Contact et modalités de candidature

Contact
0386724440
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation demandés
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE L'AUXERROIS
>6 bis place du maréchal leclerc - bp 58
89010 Auxerre

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.