Référent Administratif F/H

Offre n° O089250501399123
Publiée le 28/05/2025

Synthèse de l'offre

Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue Arrault 89130 Toucy (Yonne)
Poste à pourvoir le
11/08/2025
Date limite de candidature
11/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant que référent administratif au sein de l'Unité Territoriale de Solidarité, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative de l'activité RSA. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des usagers, répondez à leurs demandes de premier niveau, et contribuez au suivi des dossiers en lien avec les travailleurs sociaux et les cadres. Vous participerez à la préparation et au suivi des équipes pluridisciplinaires locales, au traitement administratif lié au RSA et à la mise en oeuvre de la Loi Plein Emploi. Vous apporterez également un appui administratif transversal dans la vie de l'unité, en contribuant aux réunions, groupes de travail et activités partenariales.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers : informer, orienter et répondre aux demandes de premier niveau avec professionnalisme et bienveillance.Gérer les dossiers administratifs liés au RSA : suivi rigoureux des procédures en lien avec les évolutions législatives (dont la Loi Plein Emploi) aux côtés du chargé de mission insertion.Préparer et suivre les Équipes Pluridisciplinaires Locales : coordination administrative et logistique des instances de suivi des allocataires du RSA.Collecter et actualiser les informations concernant les allocataires : assurer une veille active et une réactivité dans le traitement des demandes.Contribuer activement à la vie de l'Unité Territoriale de Solidarité : participation aux réunions d'équipe, groupes de travail et projets collectifs.Participer à l'accueil de premier niveau à l'association d'insertion Le Chênelet : être un relais d'information et de soutien pour les bénéficiaires.Garantir la transmission et l'archivage des documents : appliquer les procédures pour une gestion documentaire fluide et conforme.Assurer la continuité de service : apporter un appui en cas d'absence d'un collègue du secrétariat.Participer aux dynamiques territoriales : prendre part aux réunions et groupes de travail à l'échelle du territoire et du département.
Profils recherchés
Vous justifiez d'une solide maîtrise des outils bureautiques et de la gestion administrative. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre autonomie et votre discrétion. Vous possédez une bonne capacité d'écoute, un esprit d'initiative et un goût du travail en équipe. Vous connaissez les dispositifs liés au RSA et à l'action sociale du Conseil Départemental, ainsi que l'environnement partenarial. Vous êtes capable de gérer les priorités, de faire preuve d'adaptabilité face à des situations variées, y compris sensibles, et d'assurer un accueil de qualité auprès des publics en difficulté.

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.