Gardien de déchetterie (H/F)
Offre n° O089250513000051
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Champs Ravier, Étaule (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
12/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le gardien de déchetteries a pour affectation principale le gardiennage de déchetterie sous la responsabilité du Directeur du service déchets ménagers et assimilés. Il sera amené, également à participer à l’entretien du parc de PAV.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, informer et orienter les usagers,
- Conseiller les usagers dans le cadre du tri en déchetterie,
- Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans les contenants,
- Être le garant de l’application du règlement intérieur des sites,
- Gérer et suivre les rotations des bennes,
- Nettoyer et entretenir les équipements des sites,
- Assurer le gardiennage et la protection des sites,
- Participer à l’entretien du parc de PAV.
- Conseiller les usagers dans le cadre du tri en déchetterie,
- Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans les contenants,
- Être le garant de l’application du règlement intérieur des sites,
- Gérer et suivre les rotations des bennes,
- Nettoyer et entretenir les équipements des sites,
- Assurer le gardiennage et la protection des sites,
- Participer à l’entretien du parc de PAV.
Profils recherchés
- Notions fondamentales sur la gestion des déchets,
- Connaissance des filières de valorisation et de traitement,
- Apporter une aide logistique aux riverains pour le déchargement des déchets,
- Entretien de site recevant des déchets,
- Capacité organisationnelle afin d’accueillir les riverains dans de bonnes conditions,
- Travail en équipe,
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique,
- Rigueur,
- Réactivité.
- Connaissance des filières de valorisation et de traitement,
- Apporter une aide logistique aux riverains pour le déchargement des déchets,
- Entretien de site recevant des déchets,
- Capacité organisationnelle afin d’accueillir les riverains dans de bonnes conditions,
- Travail en équipe,
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique,
- Rigueur,
- Réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0379040070
Informations complémentaires
35 heures hebdomadaire du lundi au samedi.
Horaires de travail : 6h30 - 13h30.
Rémunération statutaire.
Envoyez votre candidature : CV + lettre de motivation adressés au Président de la CCAVM, par mail au courriel suivant direction.dechets@cc-avm.fr ou par courrier portant la mention “candidature, ne pas ouvrir” : Communauté de Communes Avallon-Vézelay-Morvan - CCAVM, à l’attention du Directeur du services déchets, 9 rue Carnot, 89200 Avallon.
Horaires de travail : 6h30 - 13h30.
Rémunération statutaire.
Envoyez votre candidature : CV + lettre de motivation adressés au Président de la CCAVM, par mail au courriel suivant direction.dechets@cc-avm.fr ou par courrier portant la mention “candidature, ne pas ouvrir” : Communauté de Communes Avallon-Vézelay-Morvan - CCAVM, à l’attention du Directeur du services déchets, 9 rue Carnot, 89200 Avallon.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.