ADJOINTE ADMINISTRATIFS PRINCIPAL 2EME CLASSE

Offre n° O089250605001717
Publiée le 05/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de FONTENAY PRES VEZELAY
Lieu de travail
4 PLACE DE LA MAIRIE, Fontenay-près-Vézelay (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
05/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Secrétaire général de mairie
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Adjointe administratif principal 2ème classe. Gérer les affaires générales de la commune,
Missions / conditions d'exercice
Les opérations de la comptabilité communale, les actes Etat Civil, les opérations de traitement de salaires, les opérations électorales, les opérations liées au conseil Municipal...
Profils recherchés
Adjoint administratif principal 2ème classe expérimentée

Contact et modalités de candidature

Contact
0386332140
Informations complémentaires
expérimenté
Adresse de l'employeur
Mairie de FONTENAY PRES VEZELAY
>4 PLACE DE LA MAIRIE
89450 FONTENAY PRES VEZELAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.