ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL 2EME CLASSE

Offre n° O089250613000827
Publiée le 13/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hameau de Précy le Moult, Pierre-Perthuis (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
13/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
SECRETARIAT DE MAIRIE ACCUEIL
Missions / conditions d'exercice
OPERATIONS DE COMPTABILITE GESTION LISTES ELECTORALES GESTIONS ETAT CIVIL
Profils recherchés
EXPÉRIMENTATION EN collectivité TERRITORIALE ET MAIRIE

Contact et modalités de candidature

Contact
0386333165
Informations complémentaires
RAS
Adresse de l'employeur
Mairie de PIERRE PERTHUIS
>Grande rue Précy le Mouet
89450 PIERRE PERTHUIS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.