Agent valoriste en centre de valorisation des dechets
Offre n° O089250617001633
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 bis place du maréchal leclerc - bp 58, Auxerre (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'Agglomération de l'Auxerrois (72 000 hab, 29 communes) à 1h30 de Paris ou Dijon, située dans un cadre de vie idéal alliant nature, services de proximité et une offre sportive et culturelle riche.
L’agglomération souhaite mettre en œuvre son nouveau Projet de territoire (2021-2031) axé autour de 4 priorités :
• L'attractivité économique dans les industries vertes et de la logi-industrie
• L'accessibilité de son territoire sur les grands axes de circulation routière, fluviale, aérienne et ferroviaire
• La valorisation de ses richesses patrimoniales et culturelles
• L'ouverture aux technologies innovantes et notamment autour d'un pôle Hydrogène unique en France.
Afin de renforcer ses équipes dans la Direction Valorisation du Cadre de Vie, la CA recherche un/ une agent(e) Valoriste en centre de Valorisation pour le service Collecte et Valorisation des déchets.
Si vous êtes passionné(e) par l’environnement et la préservation de la planète, rejoignez-nous !
L’agglomération souhaite mettre en œuvre son nouveau Projet de territoire (2021-2031) axé autour de 4 priorités :
• L'attractivité économique dans les industries vertes et de la logi-industrie
• L'accessibilité de son territoire sur les grands axes de circulation routière, fluviale, aérienne et ferroviaire
• La valorisation de ses richesses patrimoniales et culturelles
• L'ouverture aux technologies innovantes et notamment autour d'un pôle Hydrogène unique en France.
Afin de renforcer ses équipes dans la Direction Valorisation du Cadre de Vie, la CA recherche un/ une agent(e) Valoriste en centre de Valorisation pour le service Collecte et Valorisation des déchets.
Si vous êtes passionné(e) par l’environnement et la préservation de la planète, rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
1. Assurer l’exploitation du site et participer à l’organisation de l’activité du centre de valorisation :
Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières
Gestion et suivi des rotations des bennes
2. Assurer l’entretien du Centre de Valorisation:
3. Appliquer les consignes du règlement des centres de valorisation
4. S’approprier les missions de la collectivité en matière d’optimisation des déchets
Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières
Gestion et suivi des rotations des bennes
2. Assurer l’entretien du Centre de Valorisation:
3. Appliquer les consignes du règlement des centres de valorisation
4. S’approprier les missions de la collectivité en matière d’optimisation des déchets
Profils recherchés
1. Port de charges lourdes
2. Autonomie
3. Rigueur
4. Bonnes qualités relationnelles
5. Sens du travail en équipe
6. Savoir alerter
2. Autonomie
3. Rigueur
4. Bonnes qualités relationnelles
5. Sens du travail en équipe
6. Savoir alerter
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.