ADJOINT DU PATRIMOINE
Offre n° O089250619001607
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'eglise, Gron (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous assurerez :
• Direction et animation de la médiathèque : vous assurez le pilotage global du service, en garantissant son bon fonctionnement, la qualité de l’accueil et la pertinence de l’offre culturelle.
• Encadrement et gestion d’équipe : management d'un agent
• Accueil des publics : accueil, conseil, prêt/retour de documents, accompagnement à la recherche documentaire, animation d’ateliers pour tous les âges (classes, petite enfance, familles…)
• Vous accueillez des classes des 3 établissements scolaires de la commune, vous élaborez des animations en fonction du niveau des classes et en favorisant le dialogue avec les enseignants
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous assurerez :
• Direction et animation de la médiathèque : vous assurez le pilotage global du service, en garantissant son bon fonctionnement, la qualité de l’accueil et la pertinence de l’offre culturelle.
• Encadrement et gestion d’équipe : management d'un agent
• Accueil des publics : accueil, conseil, prêt/retour de documents, accompagnement à la recherche documentaire, animation d’ateliers pour tous les âges (classes, petite enfance, familles…)
• Vous accueillez des classes des 3 établissements scolaires de la commune, vous élaborez des animations en fonction du niveau des classes et en favorisant le dialogue avec les enseignants
Missions / conditions d'exercice
Gestion et valorisation des collections : sélection, acquisition, catalogage, équipement, mise en avant thématique
• Programmation culturelle : conception, organisation et animation d’événements (expositions, lectures, ateliers créatifs, …), suivi administratif et budgétaire des actions culturelles.
• Développement des partenariats : lien avec le groupe scolaire, l’ALSH, les structures municipales et départementales (avec la MDY89).
• Participation au futur réseau intercommunal des bibliothèques de la CAGS
• Assurer la représentation de la Médiathèque dans les relations avec les élus et les partenaires extérieurs.
-Gestion administrative et financière : suivi du budget de la médiathèque, élaboration de bilans d’activité, gestion des achats et des commandes.
• Programmation culturelle : conception, organisation et animation d’événements (expositions, lectures, ateliers créatifs, …), suivi administratif et budgétaire des actions culturelles.
• Développement des partenariats : lien avec le groupe scolaire, l’ALSH, les structures municipales et départementales (avec la MDY89).
• Participation au futur réseau intercommunal des bibliothèques de la CAGS
• Assurer la représentation de la Médiathèque dans les relations avec les élus et les partenaires extérieurs.
-Gestion administrative et financière : suivi du budget de la médiathèque, élaboration de bilans d’activité, gestion des achats et des commandes.
Profils recherchés
• Cadre d’emploi des adjoints du patrimoine et des bibliothèques.
• Maîtrise des techniques de gestion documentaire, des logiciels de bibliothèque ( BIBLIX) et outils bureautiques.
• Bonne connaissance de la littérature jeunesse et bonne culture générale
• Bonnes capacités relationnelles, sens du service public, goût du travail avec les enfants.
• Qualités rédactionnelles
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation.
• Expérience souhaitée
• Permis B.
• Maîtrise des techniques de gestion documentaire, des logiciels de bibliothèque ( BIBLIX) et outils bureautiques.
• Bonne connaissance de la littérature jeunesse et bonne culture générale
• Bonnes capacités relationnelles, sens du service public, goût du travail avec les enfants.
• Qualités rédactionnelles
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation.
• Expérience souhaitée
• Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386654843
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV à transmettre par courrier
Mairie de Gron
1 place de l'Eglise
89100 GRON
Mairie de Gron
1 place de l'Eglise
89100 GRON
Adresse de l'employeur
Mairie de GRON
>1 place de l'eglise
89100 Gron
>1 place de l'eglise
89100 Gron
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.