Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O089250623000988
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21, rue des Glycines, Perceneige (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
23/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Votre mission principale sera d'assurer l'entretien, les réparations programmées ou d'urgence, ainsi que la première maintenance des équipements communaux. Vous interviendrez sur l'ensemble des bâtiments communaux en tout corps d'état.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
Des compétences techniques
-Une polyvalence tout corps d'état (plomberie,électricité, menuiserie, peinture, etc.);
-Une connaissance approfondie des métiers du bâtiment et des normes techniques associées;
- Une sensibilité à la réglementation de sécurité dans les Etablissements Recevant du Public (ERP);
- La maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité au travail;
- Une capacité à être force de proposition sur des solutions techniques adaptées.
De compétences relationnelles
- Rigueur, autonomie et réactivité;
- Capacité à prendre des initiatives tout en rendant compte à la hiérarchie;
- Ponctualité, sens des responsabilités et de l'organisation;
- Aptitude à travailler en équipe et en collaboration avec différents services
-Une polyvalence tout corps d'état (plomberie,électricité, menuiserie, peinture, etc.);
-Une connaissance approfondie des métiers du bâtiment et des normes techniques associées;
- Une sensibilité à la réglementation de sécurité dans les Etablissements Recevant du Public (ERP);
- La maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité au travail;
- Une capacité à être force de proposition sur des solutions techniques adaptées.
De compétences relationnelles
- Rigueur, autonomie et réactivité;
- Capacité à prendre des initiatives tout en rendant compte à la hiérarchie;
- Ponctualité, sens des responsabilités et de l'organisation;
- Aptitude à travailler en équipe et en collaboration avec différents services
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.