auxiliaire de puériculture
Offre n° O089250624000917
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
25 Rue du Général de Gaulle, Vermenton (Yonne)
Poste à pourvoir le
24/07/2025
Date limite de candidature
24/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + Tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Chablis Villages et terroirs (36 communes - 15 500 habitants) recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un(e) auxiliaire de puériculture pour assurer la prise en charge d’un groupe d’enfants, veiller à leur sécurité et à leur-bien-être, en collaboration avec l’équipe.
Missions / conditions d'exercice
• Accompagner l’enfant dans son développement physique et psycho-affectif ainsi que dans ses apprentissages et sa sociabilisation avec ses pairs
• Assurer des transmissions de qualité à l’équipe et aux parents par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en charge des enfants
• Mettre en place des activités d’éveil, de loisirs, d’éducation
• Appliquer le projet d’établissement
• Veiller au respect du règlement de fonctionnement de la structure
• Accueillir l’enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental
• Accueillir les enfants en situation de handicap ou atteint d’une pathologie chronique
• Identifier les besoins de chaque enfant, individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil, communication etc.) et effectuer les soins qui en découlent
• Observer l’enfant individuellement et en groupe et repérer les signes liés à son développement et à son état de santé
• Assurer des transmissions de qualité à l’équipe et aux parents par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en charge des enfants
• Mettre en place des activités d’éveil, de loisirs, d’éducation
• Appliquer le projet d’établissement
• Veiller au respect du règlement de fonctionnement de la structure
• Accueillir l’enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental
• Accueillir les enfants en situation de handicap ou atteint d’une pathologie chronique
• Identifier les besoins de chaque enfant, individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil, communication etc.) et effectuer les soins qui en découlent
• Observer l’enfant individuellement et en groupe et repérer les signes liés à son développement et à son état de santé
Profils recherchés
PROFIL DU POSTE :
- Personne titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture
- Connaissance et respect des réglementations liées au secteur de la petite enfance
- Connaissance du développement de l'enfant (physique, moteur et psychique)
- Qualités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe, d'adaptation, organisationnelle
- Notions de discrétion et de secret professionnel
- Notions d'ergonomie
CONDITIONS :
- Expérience dans un poste similaire souhaitée,
- Temps de travail du lundi au vendredi dans l'amplitude d'ouverture de la crèche
- Personne titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture
- Connaissance et respect des réglementations liées au secteur de la petite enfance
- Connaissance du développement de l'enfant (physique, moteur et psychique)
- Qualités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe, d'adaptation, organisationnelle
- Notions de discrétion et de secret professionnel
- Notions d'ergonomie
CONDITIONS :
- Expérience dans un poste similaire souhaitée,
- Temps de travail du lundi au vendredi dans l'amplitude d'ouverture de la crèche
Contact et modalités de candidature
Contact
0386189116
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Président par courrier ou mail à direction.sucredorge@3cvt.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES CHABLIS VILLAGES ET TERROIRS (CCCVT)
>2 rue du serein
89800 Chablis
>2 rue du serein
89800 Chablis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.