Animateur de RPE et accueillant LAEP

Offre n° O089250626001000
Publiée le 26/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
52 FAUBOURG DE VILLEPERROT, Pont-sur-Yonne (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Yonne Nord qui regroupe 23 communes, recrute un(e) animateur(rice) RPE et accueillant(e) LAEP à temps non complet à compter du 1er septembre 2025.
Missions / conditions d'exercice
Animatrice RPE:
Informer et accompagner les familles sur l'ensemble des mode de garde
Informer et accompagner les professionnels
Animer des temps collectifs à destination des professionnels et des enfants
Informer les postulants au métier de l'assistante maternelle
Favoriser le départ en formation des assistantes maternelles
Accueillante LAEP :
Accueillir des enfants jusqu'à l'âge de 6 ans, accompagnés d'un adulte référent dans une mission de soutien à la parentalité et dans un espace convivial
Favoriser la relation enfant/parent, être à l'écoute, respecter la parole de chacun
Favoriser la socialisation et l'autonomie du jeune enfant
Participer à la prévention, être attentif à la relation parent/enfant pour repérer d'éventuelle difficultés et orienter les parents le cas échéant vers des services ou structures adaptées
Rompre l'isolement et favoriser le lien social entre les familles
Profils recherchés
Connaître le fonctionnement et les missions d'un LAEP
Avoir connaissance du référentiel CAF
Connaissance des bases du droit du travail et de la convention collective des assistantes maternelles du particulier employeurs, des gardes à domicile
Capacités d'anticipation, organisationnelles et rédactionnelles
Travail en équipe
Avoir le sens de l'accueil, de l'écoute, de l'observation, faire preuve de discrétion, d'empathie, d'analyse et d'autonomie
Expérience exigée
Titulaire du permis B et véhiculé

Contact et modalités de candidature

Contact
0386679900
Informations complémentaires
Candidature à envoyer :
CCYN
A l'attention du Président
52 Faubourg de Villeperrot
89140 PONT SUR YONNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.