Adjoint à la Directrice Enfance Famille F/H
Offre n° O089250701403110
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
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Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 route de Saint Georges 89000 Auxerre (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
27/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Enfance Famille et en supervision des cadres Enfance et du service Mineurs Non-Accompagnés, l'Adjoint(e) participe à la mise en oeuvre de la politique départementale de protection de l'enfance en favorisant la fluidité du dispositif départementald'accompagnement et de placement. Il garantit le respect des procédures relatives aux évaluations, des droits de l'enfant et des familles, la cohérence du dispositif de l'ASE et des procédures afférentes autour de l'enfant et de sa famille. Intégré(e) à l'équipe des cadres de la Direction Enfance Famille, son sens de l'analyse, de la proposition et de l'organisation sont des atouts indispensables pour sécuriser et fluidifier les parcours des jeunes de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Missions / conditions d'exercice
Lorsque la situation est complexe, il pilote, en soutien du Cadre Enfance Famille, la sécurisation des décisions et des modalités de prise en charge relatives aux mineurs suivis ou confiés au titre de l'ASE et assure l'harmonisation des outils et des pratiques sur l'ensemble du territoireIl garantit la conformité avec la réglementation en vigueur et la cohérence du dispositif de l'ASE et des procédures afférentes autour du mineur, du jeune enfant et de sa famille : - Mobilise les partenaires stratégiques nécessaires aux prises en charge des mineurs et jeunes majeurs Pilote ou coordonne des dossiers thématiques en lien avec la protection de l'enfance à l'échelle départementale confiés par la Directrice Enfance FamilleIl porte la politique départementale en matière de protection de l'enfance :
- Est le relais de la DEF au sein des UTS - Elabore des notes et des processus visant à sécuriser juridiquement l'exercice professionnel des équipes du territoire en matière de protection de l'enfance Il apporte un conseil technique aux équipes Enfance :
- Est en lien fonctionnel avec les cadres Enfance Famille, la CRIP, le service MNA et les travailleurs sociaux dans l'exercice des missions de protection de l'enfance - Assure les conseils techniques auprès des cadres Enfance Famille, de la CRIP et du
responsable du service des MNA dans des instances dédiées et au quotidien concernant les situations complexes et les urgences
Anime des commissions spécifiques autour des situations complexesAssure le pilotage de la plateforme de gestion des places d'accueil
- Est le relais de la DEF au sein des UTS - Elabore des notes et des processus visant à sécuriser juridiquement l'exercice professionnel des équipes du territoire en matière de protection de l'enfance Il apporte un conseil technique aux équipes Enfance :
- Est en lien fonctionnel avec les cadres Enfance Famille, la CRIP, le service MNA et les travailleurs sociaux dans l'exercice des missions de protection de l'enfance - Assure les conseils techniques auprès des cadres Enfance Famille, de la CRIP et du
responsable du service des MNA dans des instances dédiées et au quotidien concernant les situations complexes et les urgences
Anime des commissions spécifiques autour des situations complexesAssure le pilotage de la plateforme de gestion des places d'accueil
Profils recherchés
Vous devez posséder une expertise confirmée en protection de l'enfance et maîtriser le cadre réglementaire de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), y compris les dispositifs CRIP et MNA. Vous devez savoir analyser des situations complexes, coordonner les acteurs autour des prises en charge, et sécuriser les pratiques des équipes. Vous devez faire preuve d'aisance relationnelle, d'un leadership affirmé, et être capable d'animer des réunions, rédiger des notes et porter la politique départementale. Vous devez représenter la direction auprès des partenaires et instances du territoire. Vous devez être autonome, rigoureux, réactif, et avoir une forte capacité à prioriser et prendre des décisions. Vous devez être titulaire d'un diplôme Bac+4/5 et justifier d'une expérience significative en encadrement dans le champ social ou médico-social.
Contact et modalités de candidature
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.