Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O089250711000893
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE 18 RUE DE L EGLISE, Nailly (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h37 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon la grille indiciaire des agents technique (Échelle C 1)
Descriptif de l'emploi
Le poste comprend un temps de cantine , deux temps de garderie et 1 temps de ménage (2 heures par semaines)
L’agent a la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire (garderie le marin et le soir, pause méridienne).
Il assure la distribution, le service des repas et l’accompagnement des enfants pendant le temps de restauration.
L’agent a la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire (garderie le marin et le soir, pause méridienne).
Il assure la distribution, le service des repas et l’accompagnement des enfants pendant le temps de restauration.
Missions / conditions d'exercice
RESTAURANT SCOLAIRE les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h25 à 13h40 :
Assister et accompagner les enfants pendant le temps de cantine (aider au débarrassage des tables, participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas).
Assurer la surveillance des enfants dans la cour de l’école.
GARDERIE les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 8h45 et de 16h45 à 18h30 :
Accueillir les enfants et les parents lors de l’accueil périscolaire.
Assurer la surveillance des enfants durant les garderies.
Accompagner les enfants et surveiller les enfants sur les trajets école/cars scolaires.
NETTOYAGE DES LOCAUX les lundis et jeudis de 18h30 à 19h30 : :
Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces de l’école élémentaire.
Assister et accompagner les enfants pendant le temps de cantine (aider au débarrassage des tables, participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas).
Assurer la surveillance des enfants dans la cour de l’école.
GARDERIE les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 8h45 et de 16h45 à 18h30 :
Accueillir les enfants et les parents lors de l’accueil périscolaire.
Assurer la surveillance des enfants durant les garderies.
Accompagner les enfants et surveiller les enfants sur les trajets école/cars scolaires.
NETTOYAGE DES LOCAUX les lundis et jeudis de 18h30 à 19h30 : :
Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces de l’école élémentaire.
Profils recherchés
RESTAURANT SCOLAIRE :
Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas.
Savoir encadrer un groupe d’enfants.
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
Savoir gérer les conflits entre enfants.
Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident.
GARDERIE :
Savoir encadrer un groupe d’enfants.
Savoir établir une relation de confiance avec les parents.
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
Savoir gérer les conflits entre enfants.
Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident.
NETTOYAGE DES LOCAUX :
Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure.
Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits.
Connaître et savoir appliquer le tri sélectif.
Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents.
Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation.
Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer.
SAVOIRS GENERAUX :
Etre patient et vigilant
Savoir travailler en équipe.
Etre efficace et réactif.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas.
Savoir encadrer un groupe d’enfants.
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
Savoir gérer les conflits entre enfants.
Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident.
GARDERIE :
Savoir encadrer un groupe d’enfants.
Savoir établir une relation de confiance avec les parents.
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
Savoir gérer les conflits entre enfants.
Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident.
NETTOYAGE DES LOCAUX :
Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure.
Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits.
Connaître et savoir appliquer le tri sélectif.
Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents.
Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation.
Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer.
SAVOIRS GENERAUX :
Etre patient et vigilant
Savoir travailler en équipe.
Etre efficace et réactif.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386970165
Informations complémentaires
Candidature CV à envoyer par mail ou sur l'espace candidat
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.