Chargé de mission GEMAPI
Offre n° O089250718001860
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Parc des Sports, Venarey-les-Laumes (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le poste à pourvoir contribuera à construire et réaliser en équipe les opérations en cours et à venir.
Il·elle devra contribuer à la mise en œuvre en équipe des projets de génie écologiques utilisant le principe des SFN (reméandrage, suppression d’étangs, restauration/création de zones humides, plantation de haies…).
Il·elle doit également diffuser le message de la gestion actuelle des écosystèmes aquatiques, avec pour objectif l’amélioration de la qualité de l’eau et des milieux aquatiques à l’échelle du bassin versant.
Il·elle devra contribuer à la mise en œuvre en équipe des projets de génie écologiques utilisant le principe des SFN (reméandrage, suppression d’étangs, restauration/création de zones humides, plantation de haies…).
Il·elle doit également diffuser le message de la gestion actuelle des écosystèmes aquatiques, avec pour objectif l’amélioration de la qualité de l’eau et des milieux aquatiques à l’échelle du bassin versant.
Missions / conditions d'exercice
Le·la technicien·ne aura pour mission :
o La connaissance des bassins versants et du réseau hydrographique en lien avec les enjeux du territoire (prévention des inondations, eau et agriculture) ;
o Le suivi d’une programmation de travaux de restauration de cours d’eau et de zones humides ;
o Le contrôle technique des interventions et des chantiers réalisés par les entreprises extérieures ;
o La réalisation en régie de certains petits travaux d’entretien et de restauration des milieux aquatiques : travaux en génie végétal, embâcles …
o Le conseil auprès des riverains et des élus du territoire,
o La concertation et la sensibilisation du grand public.
o La connaissance des bassins versants et du réseau hydrographique en lien avec les enjeux du territoire (prévention des inondations, eau et agriculture) ;
o Le suivi d’une programmation de travaux de restauration de cours d’eau et de zones humides ;
o Le contrôle technique des interventions et des chantiers réalisés par les entreprises extérieures ;
o La réalisation en régie de certains petits travaux d’entretien et de restauration des milieux aquatiques : travaux en génie végétal, embâcles …
o Le conseil auprès des riverains et des élus du territoire,
o La concertation et la sensibilisation du grand public.
Profils recherchés
Formation de niveau BAC+ 2/3 en eau, environnement, milieux aquatiques.
L’agent doit se former pour être opérationnel dans les différentes tâches qu’il a à accomplir.
Connaissances requises :
o Connaissances du fonctionnement du bassin versant, du système rivière et des zones humides (écologie, physico-chimie, hydromorphologie, pressions…).
o Connaissances de la botanique : à minima arbres et arbustes des milieux humides
Savoir-faire :
o Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Power Point) et S.I.G. (QGIs) ;
o Pratique de la concertation et de l’animation de réseaux.
Qualités souhaitées :
o Autonomie, dynamisme, implication, esprit d’initiative, curiosité ;
o Travail en équipe, aisance relationnelle ;
o Goût pour le terrain et le travail en extérieur ;
o Bonnes capacités de communication-sensibilisation et sens de l’écoute ;
o Sens du service public.
L’agent doit se former pour être opérationnel dans les différentes tâches qu’il a à accomplir.
Connaissances requises :
o Connaissances du fonctionnement du bassin versant, du système rivière et des zones humides (écologie, physico-chimie, hydromorphologie, pressions…).
o Connaissances de la botanique : à minima arbres et arbustes des milieux humides
Savoir-faire :
o Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Power Point) et S.I.G. (QGIs) ;
o Pratique de la concertation et de l’animation de réseaux.
Qualités souhaitées :
o Autonomie, dynamisme, implication, esprit d’initiative, curiosité ;
o Travail en équipe, aisance relationnelle ;
o Goût pour le terrain et le travail en extérieur ;
o Bonnes capacités de communication-sensibilisation et sens de l’écoute ;
o Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386554002
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation adressés à Monsieur le Président du SMBVA) à faire parvenir jusqu’au 17 août 2025 par mail à compta@bassin-armancon.fr
Renseignements auprès de M. Vincent GOVIN : vincent.govin@bassin-armancon.fr
Renseignements auprès de M. Vincent GOVIN : vincent.govin@bassin-armancon.fr
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE DU BASSIN VERSANT DE L'ARMANCON (S.M.B.V.A)
>58 ter rue Vaucorbe
89700 TONNERRE
>58 ter rue Vaucorbe
89700 TONNERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.