chef(fe) d’équipe voirie, terrassement et revêtement de chaussée
Offre n° O089250728000032
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 bis place du maréchal leclerc - bp 58, Auxerre (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
27/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
L’agglomération souhaite mettre en œuvre son nouveau Projet de territoire (2021-2031) axé autour de 4 priorités :
• L'attractivité économique dans les industries vertes et de la logi-industrie
• L'accessibilité de son territoire sur les grands axes de circulation routière, fluviale, aérienne et ferroviaire
• La valorisation de ses richesses patrimoniales et culturelles
• L'ouverture aux technologies innovantes et notamment autour d'un pôle Hydrogène unique en France.
Pour se faire, la CA recrute pour le service aménagement de l’espace public un/une responsable des équipes de terrassement, revêtement de chaussée et agents ruraux.
Vous avez une passion pour les chantiers, le terrain, l'encadrement d’équipes et la gestion de projets rejoignez-nous !
• L'attractivité économique dans les industries vertes et de la logi-industrie
• L'accessibilité de son territoire sur les grands axes de circulation routière, fluviale, aérienne et ferroviaire
• La valorisation de ses richesses patrimoniales et culturelles
• L'ouverture aux technologies innovantes et notamment autour d'un pôle Hydrogène unique en France.
Pour se faire, la CA recrute pour le service aménagement de l’espace public un/une responsable des équipes de terrassement, revêtement de chaussée et agents ruraux.
Vous avez une passion pour les chantiers, le terrain, l'encadrement d’équipes et la gestion de projets rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la gestion du personnel affecté à l’équipe voirie terrassement
• Assurer l'entretien de la voirie communale, rurale et des chemins ruraux
• Assurer la gestion, l’organisation et le suivi des chantier des chantiers
• Garantir la gestion technique et administrative des chantiers
• Contribuer au renfort des différentes Régies et signaler les dysfonctionnements
• Assurer l'entretien de la voirie communale, rurale et des chemins ruraux
• Assurer la gestion, l’organisation et le suivi des chantier des chantiers
• Garantir la gestion technique et administrative des chantiers
• Contribuer au renfort des différentes Régies et signaler les dysfonctionnements
Profils recherchés
• Connaissances en techniques de maçonnerie VRD, Revêtements (émulsions, enrobés), terrassements et fauchages (défrichages, élagage).
• Aptitude au travail sur la voie publique et au port de charge
• Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
• Esprit d'initiative. Capacité à alerter et rendre compte
• Capacité d'encadrement et rigueur.
• Sens du contact et des responsabilités
• Permis C exigé
• Connaissance du logiciel ATAL serait un plus
• Aptitude au travail sur la voie publique et au port de charge
• Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
• Esprit d'initiative. Capacité à alerter et rendre compte
• Capacité d'encadrement et rigueur.
• Sens du contact et des responsabilités
• Permis C exigé
• Connaissance du logiciel ATAL serait un plus
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.