Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O089250805000173
Publiée le 05/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 RUE DES ÉCOLES, Saint-Sérotin (Yonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0964111703
Informations complémentaires
Entretenir les locaux communaux (aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des meubles, locaux et surfaces ; nettoyer les vitres, les portes, les fenêtres et leur encadrement ainsi que les appuis de fenêtres ; vider les corbeilles, changer les sacs poubelle, opérer le tri sélectif)
Mairie : nettoyage des bureaux et des espaces du rez de chaussée, du sol au plafond (toiles d'araignées entre autres) et ceci avec tous les volets ouverts ; balayage des marches extérieures et des abords de la mairie
Salle des fêtes : nettoyage de toutes les chaises et tables, des vitres, époussetage des radiateurs,
nettoyage des sols et éviers, du réfrigérateur et de la gazinière (si besoin est) et enlèvement de toutes les toiles d'araignées.
Vestiaires du stade : nettoyage et désinfection de toutes les faïences des WC et douches, des sols et des murs.
Eglise : nettoyage des sols, dépoussiérage et enlèvement des toiles d'araignées.
Nettoyer les matériels après usage
Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Séparer les produits toxiques des autres
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
Sortir et rentrer les poubelles de la salle des fêtes, de la mairie et de la cantine et les nettoyer
(Liste non exhaustive)
Mairie : nettoyage des bureaux et des espaces du rez de chaussée, du sol au plafond (toiles d'araignées entre autres) et ceci avec tous les volets ouverts ; balayage des marches extérieures et des abords de la mairie
Salle des fêtes : nettoyage de toutes les chaises et tables, des vitres, époussetage des radiateurs,
nettoyage des sols et éviers, du réfrigérateur et de la gazinière (si besoin est) et enlèvement de toutes les toiles d'araignées.
Vestiaires du stade : nettoyage et désinfection de toutes les faïences des WC et douches, des sols et des murs.
Eglise : nettoyage des sols, dépoussiérage et enlèvement des toiles d'araignées.
Nettoyer les matériels après usage
Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Séparer les produits toxiques des autres
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
Sortir et rentrer les poubelles de la salle des fêtes, de la mairie et de la cantine et les nettoyer
(Liste non exhaustive)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.