Coordonnateur des évaluations d'Information Préoccupantes - Secteur Sud F/H

Offre n° O089250901406813
Publiée le 26/09/2025

Synthèse de l'offre

Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16-18 Boulevard de la Marne, Auxerre (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
25/10/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la responsable de la CRIP, le coordonnateur organise l'activité des évaluateurs sur le secteur Sud du département (Auxerre, Toucy, Avallon et Tonnerre). Il veille à la qualité du traitement des Informations Préoccupantes, dans le respect du cadre légal et du référentiel de la HAS. Il assure l'accompagnement technique, la régulation et la montée en compétence des professionnels, tout en garantissant la cohérence et la traçabilité des décisions. En lien avec l'équipe administrative et les techniciennes, il contribue à la sécurisation des parcours et à la fiabilité de l'évaluation. Il participe aux instances partenariales et à la dynamique collective de la CRIP.
Missions / conditions d'exercice
Appliquer le cadre légal en matière de protection de l'enfance, en garantissant le respect des procédures d'évaluation des Informations Préoccupantes (IP).Coordonner l'activité des évaluateurs sur le secteur Nord, en lien étroit avec l'équipe administrative, les techniciennes, les UTS et les partenaires.Accompagner techniquement les professionnels dans la mise en oeuvre des évaluations, en particulier en situation d'urgence.Organiser et animer les différentes instances liées aux IP (commissions pluridisciplinaires, réunions partenariales, instances décisionnelles).Représenter le service lors des audiences judiciaires si nécessaire.Piloter les projets locaux en lien avec les enjeux du territoire.Assurer la liaison permanente avec les UT pour garantir la fluidité des informations et la cohérence des interventions.Participer à la formation des stagiaires et à l'encadrement des professionnels débutants.Assurer la fiabilité des données statistiques produites par la CRIP.
Profils recherchés
Le poste requiert une solide expérience en protection de l'enfance et une maîtrise du cadre législatif en vigueur. Le coordonnateur doit faire preuve de rigueur, de réactivité et de capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Il possède des compétences avérées en encadrement technique, en gestion des priorités, ainsi qu'en conduite de réunions et de situations d'urgence. Il connaît les dispositifs départementaux et le réseau partenarial local. Doté d'un bon relationnel, il sait gérer les conflits et accompagner les professionnels dans leurs pratiques.

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.