Animateur centre de loisirs
Offre n° O089250905000592
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Issue d'une fusion de 3 intercommunalités et de 2 syndicats mixtes, la Communauté de communes de Puisaye-Forterre créée au 1er janvier 2017, forte de plus de 100 agents, réunit 57 communes et 35 968 habitants. Elle est située dans le département de l'Yonne, en région Bourgogne Franche Comté.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la République, Saint-Fargeau (Yonne)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
RELATIONS HIÉRARCHIQUES
Responsable du Pôle Petite-Enfance / Enfance-Jeunesse, Coordinateur Enfance et Jeunesse, Directrice du Centre de Loisirs et adjointe de direction lorsqu’il est en renfort d’équipe.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations quotidiennes avec les familles, les ados et les jeunes
Développement de projets d’animation avec d’autres structures
Développement de partenariats
Relations régulières avec le service Enfance Jeunesse
Relations avec les différentes directions d’accueils de loisirs en fonction des missions et besoins.
DÉFINITION DU POSTE
Accueillir des groupes d’enfants,
Etre capable de concevoir, de proposer et d’animer des activités d’animation et de loisirs dans le cadre d’un projet éducatif élaboré par les Elus et en adéquation avec le projet pédagogique de la structure.
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et de leurs familles.
Assurer des missions de renforcement des équipes d’animation entre les trois accueils de loisirs.
Assurer des missions polyvalentes liées aux différents accueils de loisirs (pédagogique, technique, logistique…).
Responsable du Pôle Petite-Enfance / Enfance-Jeunesse, Coordinateur Enfance et Jeunesse, Directrice du Centre de Loisirs et adjointe de direction lorsqu’il est en renfort d’équipe.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations quotidiennes avec les familles, les ados et les jeunes
Développement de projets d’animation avec d’autres structures
Développement de partenariats
Relations régulières avec le service Enfance Jeunesse
Relations avec les différentes directions d’accueils de loisirs en fonction des missions et besoins.
DÉFINITION DU POSTE
Accueillir des groupes d’enfants,
Etre capable de concevoir, de proposer et d’animer des activités d’animation et de loisirs dans le cadre d’un projet éducatif élaboré par les Elus et en adéquation avec le projet pédagogique de la structure.
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et de leurs familles.
Assurer des missions de renforcement des équipes d’animation entre les trois accueils de loisirs.
Assurer des missions polyvalentes liées aux différents accueils de loisirs (pédagogique, technique, logistique…).
Missions / conditions d'exercice
Encadrer et gérer des groupes d’enfants et d’adolescents
Etablir et organiser des actions adaptées aux groupes d’âges confiés
Encadrement et mise en œuvre des missions sous la responsabilité de la direction de l’accueil de loisirs concerné
Lien important avec le coordinateur enfance jeunesse dans l’organisation des plannings d’intervention.
ANIMATION
Participer à l’élaboration du projet pédagogique de l’accueil.
Etre capable de proposer, d’encadrer et d’animer des activités ludiques, artistiques, sportives ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière auprès des enfants et adolescents
Etre capable de participer à l’élaboration d’un projet d’animation.
Etre capable de mettre en place des projets d’activités avec des échéances plus ou moins longues en lien avec le projet pédagogique, et d’en assurer l’évaluation.
Favoriser la participation des familles et promotion de l’accueil et des jeunes.
Etre capable d’adapter son animation selon le public et les savoir-faire de celui-ci.
Responsabilité des enfants qui lui sont confiés.
Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
Possibilité d’encadrement dans le cas de projets multi-animateurs ou inter-centres.
Animation de cycles d’activités extrascolaires.
Être à l’écoute et savoir dialoguer avec les parents et les jeunes.
Concevoir et mettre en forme des supports écrits.
Gestion de la propreté des locaux et du rangement des salles d’activités.
Assurer les remplacements en cas d’absence d’agents et en fonction des besoins sur l’un des trois accueils de loisirs en périscolaire matin, soir, mercredi ou durant les accueils extrascolaires.
Etablir et organiser des actions adaptées aux groupes d’âges confiés
Encadrement et mise en œuvre des missions sous la responsabilité de la direction de l’accueil de loisirs concerné
Lien important avec le coordinateur enfance jeunesse dans l’organisation des plannings d’intervention.
ANIMATION
Participer à l’élaboration du projet pédagogique de l’accueil.
Etre capable de proposer, d’encadrer et d’animer des activités ludiques, artistiques, sportives ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière auprès des enfants et adolescents
Etre capable de participer à l’élaboration d’un projet d’animation.
Etre capable de mettre en place des projets d’activités avec des échéances plus ou moins longues en lien avec le projet pédagogique, et d’en assurer l’évaluation.
Favoriser la participation des familles et promotion de l’accueil et des jeunes.
Etre capable d’adapter son animation selon le public et les savoir-faire de celui-ci.
Responsabilité des enfants qui lui sont confiés.
Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
Possibilité d’encadrement dans le cas de projets multi-animateurs ou inter-centres.
Animation de cycles d’activités extrascolaires.
Être à l’écoute et savoir dialoguer avec les parents et les jeunes.
Concevoir et mettre en forme des supports écrits.
Gestion de la propreté des locaux et du rangement des salles d’activités.
Assurer les remplacements en cas d’absence d’agents et en fonction des besoins sur l’un des trois accueils de loisirs en périscolaire matin, soir, mercredi ou durant les accueils extrascolaires.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ÉXIGÉES ET/OU SOUHAITÉES POUR LE POSTE
Force de proposition
Travail en équipe
Dynamisme
Sérieux
Ouverture d’esprit
Connaissance logiciel office
Adaptation et polyvalence
Forte autonomie
FORMATION
Animation : BAFA – BAPAAT- BP JEPS
CONDITIONS D'EXERCICE
Travail sur les sites des accueils de loisirs à Saint-Fargeau-Bléneau, Courson-Ouanne-Molesmes, Pourrain
Horaires irréguliers et fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins
Adaptation selon les publics âgés de 3 à 11 ans (en accueil de loisirs) et de 12 à 17 ans (en accueil jeune)
Forte mobilité
Grande disponibilité
Port de matériel éducatif
Travail dans un environnement au niveau sonore important
Temps complet annualisé à 35/35è
Force de proposition
Travail en équipe
Dynamisme
Sérieux
Ouverture d’esprit
Connaissance logiciel office
Adaptation et polyvalence
Forte autonomie
FORMATION
Animation : BAFA – BAPAAT- BP JEPS
CONDITIONS D'EXERCICE
Travail sur les sites des accueils de loisirs à Saint-Fargeau-Bléneau, Courson-Ouanne-Molesmes, Pourrain
Horaires irréguliers et fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins
Adaptation selon les publics âgés de 3 à 11 ans (en accueil de loisirs) et de 12 à 17 ans (en accueil jeune)
Forte mobilité
Grande disponibilité
Port de matériel éducatif
Travail dans un environnement au niveau sonore important
Temps complet annualisé à 35/35è
Contact et modalités de candidature
Contact
0386442350
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation obligatoires) sont à adresser à l'attention du Président et à envoyer par mail à l'adresse suivante : rhccpf@cc-puisayeforterre.fr ou par courrier à : CC Puisaye-Forterre - service RH - 4 Avenue du Général Leclerc - 89170 Saint-Fargeau. Les candidatures sans lettre de motivation ne pourront être étudiées. Votre résidence administrative sera située au centre de loisirs ANIMARE à Saint-Fargeau (89170).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.