CHARGE DE PROMOTION ET D'ANIMATION CULTURELLE
Offre n° O089250909001181
Publiée le 09/09/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Vaucorbe, Tonnerre (Yonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COLLECTIVITE :
La Communauté de communes « Le Tonnerrois en Bourgogne » est composée de 52 communes pour 16 000 habitants.
Elle offre un cadre de vie privilégié et est bien desservie (1h30 de Paris, 1h de Dijon en train, ou encore 30 minutes en voiture d’Auxerre).
Dans le cadre de l’installation du Conservatoire de Musique et de Danse du Tonnerrois en Bourgogne au sein de la nouvelle Cité Educative et Artistique, la Communauté de Communes souhaite confier une mission de valorisation et d’animation culturelle afin de faire vivre et se développer ce lieu.
La Communauté de communes « Le Tonnerrois en Bourgogne » est composée de 52 communes pour 16 000 habitants.
Elle offre un cadre de vie privilégié et est bien desservie (1h30 de Paris, 1h de Dijon en train, ou encore 30 minutes en voiture d’Auxerre).
Dans le cadre de l’installation du Conservatoire de Musique et de Danse du Tonnerrois en Bourgogne au sein de la nouvelle Cité Educative et Artistique, la Communauté de Communes souhaite confier une mission de valorisation et d’animation culturelle afin de faire vivre et se développer ce lieu.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE :
Placé sous la hiérarchie du directeur du Conservatoire il doit effectuer un reporting régulier auprès du directeur ainsi qu’auprès de l’élu référent, afin de s’assurer du bon respect de la feuille de route qui pourra évoluer en fonction des avancées dans la prise de poste.
1. Animation et coordination de la Cité Educative et Artistique :
- Faire vivre la nouvelle Cité éducative et artistique (ouverture prévue fin 2025)
- Participer à la définition et à l’évolution du projet de la Cité Educative et Artistique
- Organiser et coordonner les manifestations artistiques (concerts, spectacles, ateliers) via l’élaboration d’une programmation annuelle en lien avec les acteurs de la vie locale (collège, conservatoire, EHPAD, hôpital, crèche, IME…)
- Garantir le suivi technique et logistique (installation/rangement du matériel)
- Développer un calendrier d’évènements en partenariat avec les acteurs culturels sans se limiter au territoire du Tonnerrois
- Participer aux projets pédagogiques et artistiques innovants (CHAM, EAC, musiques actuelles, numérique)
- Organiser des actions de découverte et de sensibilisation à la musique et à la danse pour les enfants et les adultes
2. Développement de la vie associative :
- Être le relais entre la collectivité, le conservatoire et les associations locales
- Mobiliser et favoriser la collaboration avec les associations, les établissements scolaires, les structures de loisirs, les établissements publics et privés et les acteurs culturels dans le cadre de la promotion du lieu
- Favoriser les projets communs en développant les partenariats (écoles, associations culturelles, chœur, orchestres, partenaires locaux…) locaux mais également au niveau départemental et régional
3. Gestion et contractualisation :
- Chercher et gérer les financements complémentaires (subventions, partenariats)
- Contribuer à la définition des modalités d’utilisation des locaux (tarifs, conditions d’occupation, rédaction de contrats), à ce titre il sera nommé régisseur
- Être le référent pour la Principale du collège, assurer la mise en œuvre et le suivi de la convention d’occupation
- Gérer les mises à disposition : visites, états des lieux, signatures des contrats
- Assurer un suivi administratif et logistique des activités mises en place (aide logistique : transport de matériel, installation pour les manifestations…)
4. Communication :
- Assurer la promotion et le développement de la Cité Educative et Artistique en lien avec le Responsable Communication
- Faire le lien avec l’Office du Tourisme Chablisien/Tonnerrois (SPL) pour qu’il assure la promotion de cet outil
- Assurer une présence lors des animations et événements ouverts au public
CONTRAINTES DU POSTE :
Disponibilité en soirée et week-ends (concerts, évènements)
Polyvalence logistique (aide au montage/démontage, gestion technique de base)
Déplacements pouvant aller au-delà du territoire intercommunal
Permis B obligatoire
Placé sous la hiérarchie du directeur du Conservatoire il doit effectuer un reporting régulier auprès du directeur ainsi qu’auprès de l’élu référent, afin de s’assurer du bon respect de la feuille de route qui pourra évoluer en fonction des avancées dans la prise de poste.
1. Animation et coordination de la Cité Educative et Artistique :
- Faire vivre la nouvelle Cité éducative et artistique (ouverture prévue fin 2025)
- Participer à la définition et à l’évolution du projet de la Cité Educative et Artistique
- Organiser et coordonner les manifestations artistiques (concerts, spectacles, ateliers) via l’élaboration d’une programmation annuelle en lien avec les acteurs de la vie locale (collège, conservatoire, EHPAD, hôpital, crèche, IME…)
- Garantir le suivi technique et logistique (installation/rangement du matériel)
- Développer un calendrier d’évènements en partenariat avec les acteurs culturels sans se limiter au territoire du Tonnerrois
- Participer aux projets pédagogiques et artistiques innovants (CHAM, EAC, musiques actuelles, numérique)
- Organiser des actions de découverte et de sensibilisation à la musique et à la danse pour les enfants et les adultes
2. Développement de la vie associative :
- Être le relais entre la collectivité, le conservatoire et les associations locales
- Mobiliser et favoriser la collaboration avec les associations, les établissements scolaires, les structures de loisirs, les établissements publics et privés et les acteurs culturels dans le cadre de la promotion du lieu
- Favoriser les projets communs en développant les partenariats (écoles, associations culturelles, chœur, orchestres, partenaires locaux…) locaux mais également au niveau départemental et régional
3. Gestion et contractualisation :
- Chercher et gérer les financements complémentaires (subventions, partenariats)
- Contribuer à la définition des modalités d’utilisation des locaux (tarifs, conditions d’occupation, rédaction de contrats), à ce titre il sera nommé régisseur
- Être le référent pour la Principale du collège, assurer la mise en œuvre et le suivi de la convention d’occupation
- Gérer les mises à disposition : visites, états des lieux, signatures des contrats
- Assurer un suivi administratif et logistique des activités mises en place (aide logistique : transport de matériel, installation pour les manifestations…)
4. Communication :
- Assurer la promotion et le développement de la Cité Educative et Artistique en lien avec le Responsable Communication
- Faire le lien avec l’Office du Tourisme Chablisien/Tonnerrois (SPL) pour qu’il assure la promotion de cet outil
- Assurer une présence lors des animations et événements ouverts au public
CONTRAINTES DU POSTE :
Disponibilité en soirée et week-ends (concerts, évènements)
Polyvalence logistique (aide au montage/démontage, gestion technique de base)
Déplacements pouvant aller au-delà du territoire intercommunal
Permis B obligatoire
Profils recherchés
PROFIL :
Formation et/ou expérience confirmée dans la gestion de projets culturels, l’animation territoriale ou l’action associative
Bonne connaissance du secteur artistique, éducatif et culturel
Compétences en gestion financière et administrative
Sens du relationnel et de la médiation culturelle
Maîtrise des outils de communication et des réseaux sociaux
Formation et/ou expérience confirmée dans la gestion de projets culturels, l’animation territoriale ou l’action associative
Bonne connaissance du secteur artistique, éducatif et culturel
Compétences en gestion financière et administrative
Sens du relationnel et de la médiation culturelle
Maîtrise des outils de communication et des réseaux sociaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0386548707
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à compter du : dès que possible
Poste basé à : Conservatoire de Tonnerre
Type d’emploi : poste permanent
Temps de travail : temps complet, 35/35ème
Date limite de candidature : 09/10/2025. Possibilité d’entretiens anticipés.
Date prévisible des entretiens : Fin septembre
Recrutement par voie statutaire (transmettre dernier arrêté) ou contractuelle à temps complet - 35/35ème - Rémunération statutaire (selon profil) + régime indemnitaire + participation contrat prévoyance et santé, tickets restaurant et CNAS
Pour candidater : un CV et une lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Président par mail à l’adresse suivante : candidature@ccltb.fr
(Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées)
Poste basé à : Conservatoire de Tonnerre
Type d’emploi : poste permanent
Temps de travail : temps complet, 35/35ème
Date limite de candidature : 09/10/2025. Possibilité d’entretiens anticipés.
Date prévisible des entretiens : Fin septembre
Recrutement par voie statutaire (transmettre dernier arrêté) ou contractuelle à temps complet - 35/35ème - Rémunération statutaire (selon profil) + régime indemnitaire + participation contrat prévoyance et santé, tickets restaurant et CNAS
Pour candidater : un CV et une lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Président par mail à l’adresse suivante : candidature@ccltb.fr
(Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées)
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES LE TONNERROIS EN BOURGOGNE
>Bâtiment le Sémaphore - 2 avenue de la gare
89700 Tonnerre
>Bâtiment le Sémaphore - 2 avenue de la gare
89700 Tonnerre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.