Agent technique
Offre n° O089250915000330
Publiée le 15/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 Grande Rue de Saint Aubin, Le Val d'Ocre (Yonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’agent technique périscolaire intervient exclusivement sur le temps de la pause méridienne.
Il/elle a pour mission d’encadrer et de surveiller les enfants avant, pendant et après le repas, de participer au service de la cantine et de veiller au bon déroulement de ce temps de pause.
L’agent accompagne les enfants dans le respect des règles de vie collective, assure leur sécurité physique et affective et contribue à un climat calme et convivial.
Il/elle participe également au rangement et au nettoyage de la salle de restauration après le service.
Il/elle a pour mission d’encadrer et de surveiller les enfants avant, pendant et après le repas, de participer au service de la cantine et de veiller au bon déroulement de ce temps de pause.
L’agent accompagne les enfants dans le respect des règles de vie collective, assure leur sécurité physique et affective et contribue à un climat calme et convivial.
Il/elle participe également au rangement et au nettoyage de la salle de restauration après le service.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer et surveiller les enfants sur le temps de la pause méridienne.
Participer au service et au bon déroulement du repas.
Veiller à la sécurité, à l’hygiène et au respect des règles de vie collective.
Contribuer au rangement et à la propreté de la cantine.
Activités
Animer des activités adaptées
Accueillir les enfants à la sortie de classe pour le repas.
Aider les plus jeunes à s’installer, à manger et à respecter les règles de table.
Encadrer les déplacements (classe → cantine → cour).
Assurer le service des repas en coordination avec l’équipe.
Surveiller les enfants durant le repas et en temps de détente.
Procéder au rangement et au nettoyage du réfectoire après le repas.
Participer au service et au bon déroulement du repas.
Veiller à la sécurité, à l’hygiène et au respect des règles de vie collective.
Contribuer au rangement et à la propreté de la cantine.
Activités
Animer des activités adaptées
Accueillir les enfants à la sortie de classe pour le repas.
Aider les plus jeunes à s’installer, à manger et à respecter les règles de table.
Encadrer les déplacements (classe → cantine → cour).
Assurer le service des repas en coordination avec l’équipe.
Surveiller les enfants durant le repas et en temps de détente.
Procéder au rangement et au nettoyage du réfectoire après le repas.
Profils recherchés
Formation / diplômes :
BAFA, CAP Petite Enfance, CAP/BEP Sanitaire et social ou expérience équivalente appréciée.
Formation HACCP et/ou premiers secours (PSC1) serait un plus.
Expérience :
Expérience auprès d’enfants en milieu scolaire, centre de loisirs ou garderie souhaitée.
Compétences :
Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène (repas, locaux, encadrement d’enfants).
Capacité à encadrer un groupe d’enfants de 3 à 11 ans.
Savoir appliquer des consignes et faire respecter les règles collectives.
Qualités personnelles :
Patience, bienveillance et sens de l’écoute.
Sens des responsabilités et vigilance constante.
Capacité à instaurer une autorité bienveillante.
Dynamisme, ponctualité et esprit d’équipe.
BAFA, CAP Petite Enfance, CAP/BEP Sanitaire et social ou expérience équivalente appréciée.
Formation HACCP et/ou premiers secours (PSC1) serait un plus.
Expérience :
Expérience auprès d’enfants en milieu scolaire, centre de loisirs ou garderie souhaitée.
Compétences :
Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène (repas, locaux, encadrement d’enfants).
Capacité à encadrer un groupe d’enfants de 3 à 11 ans.
Savoir appliquer des consignes et faire respecter les règles collectives.
Qualités personnelles :
Patience, bienveillance et sens de l’écoute.
Sens des responsabilités et vigilance constante.
Capacité à instaurer une autorité bienveillante.
Dynamisme, ponctualité et esprit d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386915178
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresse à l'adresse mail suivante : sivos.du.vrin@levaldocre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.