Chef de projet crédits carbone et budgétisation verte
Offre n° O089250922000047
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 bis place du maréchal leclerc - bp 58, Auxerre (Yonne)
Poste à pourvoir le
22/11/2025
Date limite de candidature
22/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Bourgogne, la Communauté d’Agglomération de l’Auxerrois (72 000 hab, 29 communes) à 1h30 de Paris ou Dijon allie dynamisme économique, patrimoine naturel préservé et ambition écologique.
En intégrant notre direction des finances et de l’Eco responsabilité, vous serez au cœur de la transition verte de notre territoire. Cette direction ressources, au service de l’ensemble des services opérationnels, vous permettra de piloter des projets de budgétisation verte et de valorisation des crédits carbone, en lien direct avec les enjeux de tous les services. Ce poste clé vous offrira l’opportunité de concilier expertise financière et impact environnemental, dans une collectivité où l’innovation et la qualité de vie sont au service d’un avenir durable.
Ce poste est mutualisé entre la ville et l’agglomération ce qui apporte d’autant plus de richesse du fait de la diversité des compétences exercées par ces deux entités.
En intégrant notre direction des finances et de l’Eco responsabilité, vous serez au cœur de la transition verte de notre territoire. Cette direction ressources, au service de l’ensemble des services opérationnels, vous permettra de piloter des projets de budgétisation verte et de valorisation des crédits carbone, en lien direct avec les enjeux de tous les services. Ce poste clé vous offrira l’opportunité de concilier expertise financière et impact environnemental, dans une collectivité où l’innovation et la qualité de vie sont au service d’un avenir durable.
Ce poste est mutualisé entre la ville et l’agglomération ce qui apporte d’autant plus de richesse du fait de la diversité des compétences exercées par ces deux entités.
Missions / conditions d'exercice
Piloter la stratégie carbone : développer, suivre et valoriser les crédits carbones
• Déployer la budgétisation verte : élaborer, fiabiliser et exploiter les maquettes « vertes » et les rapports budgétaires associés
• Sensibiliser et proposer une méthodologie aux services, favoriser leur implication et garantir une valorisation collective des démarches engagées et l’optimisation financière du processus.
• Assurer le suivi réglementaire et financier : anticiper les évolutions légales et garantir la bonne intégration des dispositifs dans les outils budgétaires et comptables.
• Valoriser les actions : produire des analyses, indicateurs et bilans permettant de rendre compte de l’impact écologique et financier auprès des élus et des partenaires.
• Déployer la budgétisation verte : élaborer, fiabiliser et exploiter les maquettes « vertes » et les rapports budgétaires associés
• Sensibiliser et proposer une méthodologie aux services, favoriser leur implication et garantir une valorisation collective des démarches engagées et l’optimisation financière du processus.
• Assurer le suivi réglementaire et financier : anticiper les évolutions légales et garantir la bonne intégration des dispositifs dans les outils budgétaires et comptables.
• Valoriser les actions : produire des analyses, indicateurs et bilans permettant de rendre compte de l’impact écologique et financier auprès des élus et des partenaires.
Profils recherchés
• Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) dans les domaines de l’environnement, de la finance publique, de l’économie ou du développement durable.
• Maîtrise des mécanismes liés aux crédits carbone, CEE et des enjeux de la transition écologique.
• Connaissances solides en finances publiques locales et en comptabilité des collectivités.
• Expérience avérée en gestion de projets transversaux, idéalement dans le champ environnemental.
• Aptitude à travailler en mode collaboratif, en transversalité
• Qualités relationnelles et pédagogiques, capacité à convaincre et à fédérer différents interlocuteurs.
• Maîtrise des logiciels bureautiques classique, la connaissance du logiciel CIVIL finances et Busionnes Objects serait un plus
• Maîtrise des mécanismes liés aux crédits carbone, CEE et des enjeux de la transition écologique.
• Connaissances solides en finances publiques locales et en comptabilité des collectivités.
• Expérience avérée en gestion de projets transversaux, idéalement dans le champ environnemental.
• Aptitude à travailler en mode collaboratif, en transversalité
• Qualités relationnelles et pédagogiques, capacité à convaincre et à fédérer différents interlocuteurs.
• Maîtrise des logiciels bureautiques classique, la connaissance du logiciel CIVIL finances et Busionnes Objects serait un plus
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.