Directeur autonomie, handicap et dépendance F/H
Offre n° O089251001407936
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
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Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
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Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
16-18 Boulevard de la Marne, Auxerre (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Politiques de santé publique
Grade(s) recherché(s)
Administrateur hors classe
Administrateur
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Administrateur
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint du Pôle des Solidarités Départementales, vous pilotez la mise en oeuvre de la politique départementale en faveur de l'autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Vous déclinez les orientations stratégiques de l'exécutif en actions concrètes, en lien étroit avec vos cadres, et veillez à la cohérence et à l'évaluation du Schéma Départemental de l'Autonomie. Vous conduisez les travaux relatifs à la création et au déploiement de la Maison Départementale de l'Autonomie (MDA) dans l'Yonne. Votre mission s'inscrit dans une logique de convergence et de coordination entre les politiques départementales, le Projet Régional de Santé (PRS) de l'ARS et les initiatives des fédérations et établissements médico-sociaux.
Missions / conditions d'exercice
Piloter, coordonner et animer l'ensemble des services de la Direction de l'Autonomie dans le respect des orientations stratégiques du Département.
Engager, conduire et sécuriser les travaux relatifs à la création de la Maison Départementale de l'Autonomie (MDA), en lien avec la MDPH et les partenaires concernés.
Garantir le positionnement du Département comme chef de file de l'action sociale et médico-sociale en matière de politiques du Grand Âge et du Handicap.
Développer et entretenir un réseau partenarial solide avec les ESMS, associations, acteurs de santé, ARS, CNSA et autres institutions.
Superviser la gestion des prestations et allocations liées à l'autonomie, tout en veillant à la maîtrise budgétaire et à la fiabilisation des processus.
Piloter les indicateurs d'activité, les tableaux de bord et les analyses financières dans une logique d'optimisation de la dépense publique.
Animer, suivre et évaluer le Schéma Départemental de l'Autonomie en cohérence avec les orientations du Pôle des Solidarités.
Garantir la qualité des inspections et contrôles des établissements et services médico-sociaux.
Développer et structurer le Service Public Départemental de l'Autonomie (SPDA) et promouvoir l'action départementale auprès des partenaires institutionnels.
Impulser une démarche d'amélioration continue, veiller à la cohérence des pratiques et à l'harmonisation des réponses apportées aux usagers sur tout le territoire.
Engager, conduire et sécuriser les travaux relatifs à la création de la Maison Départementale de l'Autonomie (MDA), en lien avec la MDPH et les partenaires concernés.
Garantir le positionnement du Département comme chef de file de l'action sociale et médico-sociale en matière de politiques du Grand Âge et du Handicap.
Développer et entretenir un réseau partenarial solide avec les ESMS, associations, acteurs de santé, ARS, CNSA et autres institutions.
Superviser la gestion des prestations et allocations liées à l'autonomie, tout en veillant à la maîtrise budgétaire et à la fiabilisation des processus.
Piloter les indicateurs d'activité, les tableaux de bord et les analyses financières dans une logique d'optimisation de la dépense publique.
Animer, suivre et évaluer le Schéma Départemental de l'Autonomie en cohérence avec les orientations du Pôle des Solidarités.
Garantir la qualité des inspections et contrôles des établissements et services médico-sociaux.
Développer et structurer le Service Public Départemental de l'Autonomie (SPDA) et promouvoir l'action départementale auprès des partenaires institutionnels.
Impulser une démarche d'amélioration continue, veiller à la cohérence des pratiques et à l'harmonisation des réponses apportées aux usagers sur tout le territoire.
Profils recherchés
Vous devez posséder une solide connaissance du cadre réglementaire des politiques sociales et médico-sociales départementales, notamment dans les domaines du handicap et de l'autonomie. Vous devez être capable d'analyser les enjeux stratégiques et budgétaires, de piloter et coordonner une équipe de cadres, et de conduire des projets transversaux. Vous devez faire preuve de rigueur, d'organisation et de capacité à anticiper et prioriser les actions. Vous devez également savoir communiquer et représenter la direction auprès des partenaires institutionnels et des acteurs médico-sociaux. Une expérience en management dans le domaine médico-social et dans les collectivités territoriales est souhaitée. Un diplôme de niveau Bac +5 est exigé.
Contact et modalités de candidature
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.