Régisseur de l'Amphi Sens en Bourgogne F/H

Offre n° O089251001408957
Publiée le 24/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
21, Bd du 14 Juillet 552, Sens (Yonne)
Poste à pourvoir le
23/12/2025
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ?

Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures.

Un environnement stimulant :

- Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).
- Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé.
- Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes.
- Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.

Une vie d'équipe enrichissante :

- Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.
- Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire.
- Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.

Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !

Intégré au sein du Pôle Développement Économique, Enseignement supérieur et Commerce, vous serez Régisseur de l'Amphi Sens en Bourgogne (h/f).
Missions / conditions d'exercice
Gestion et exploitation du site de l'Amphi :
- Gérer les réservations internes/externes et le planning des salles
- Assurer le suivi des locations (besoins, visites, contrats, états des lieux, facturation)
- Veiller à la propreté, au rangement et au bon fonctionnement des équipements
- Identifier et signaler les besoins de maintenance, gérer les stocks et consommables
- Coordonner les interventions des prestataires et être le contact des écoles hébergées

Accueil et valorisation du site :
- Accueillir, renseigner et assister les usagers et visiteurs
- Assurer une présence lors des événements et mettre en place la signalétique
- Suivre la satisfaction des usagers

Régie technique et audiovisuelle :
- Installer et gérer le matériel technique (son, vidéo, projection)
- Assurer son bon fonctionnement et la maintenance de premier niveau

Sécurité et prévention :
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité
- Vérifier les équipements de sécurité et participer au plan SSI

Suivi des incidents :
- Tenir le registre des incidents/accidents, rédiger les comptes rendus et alerter la hiérarchie
- Participer à l'analyse et au suivi des mesures correctives
Profils recherchés
- Solides compétences organisationnelles
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion
- Aptitude à anticiper et à planifier les besoins
- Bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité
- Sens du service public et de la relation usager
- Disponibilité, discrétion et autonomie dans le travail
- Rigueur et fiabilité dans l'exécution des missions

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.