Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O089251007000475
Publiée le 07/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Pourrain (Yonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
en tant qu' Animateur/Animatrice au sein de la collectivité vous interviendrez auprès des enfants sur temps périscolaire (matin et soir) sur le temps méridien (cantine scolaire) et sur le temps extrascolaire (mercredis et vacances scolaires)
Missions / conditions d'exercice
• Préparer en amont les activités
• Encadrer les enfants et veiller à leur sécurité
• Animer les activités sur le groupe d’enfants confiés
• Elaborer un programme d’activités qui s’intègre dans une démarche d’équipe
temps méridien
• Effectuer les services en veillant au bien-être des enfants durant le repas
• Animer des activités sur le temps méridien
• Débarrasser et nettoyer les tables,
Profils recherchés
savoir-faire
• Capacité à organiser le travail et programmer des actions
• Capacité à s’intégrer dans une équipe,
savoir-être
• Sens du contact, et de la communication
• Sens du service
• Esprit d’équipe et de coordination
• Patience
• Dynamisme
• Disponibilité
• Sens relationnel
• Écoute
• Compréhension
• Pédagogie

Contact et modalités de candidature

Contact
0386411396
Informations complémentaires
Candidatures avec CV sont à transmettre par mail à l'adresse : mairie.pourrain@wanadoo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.