Activités et tâches principales du poste :
• Diriger et coordonner les actions des espaces verts :
Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service.
Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux.
Sensibiliser les agents aux règles d’hygiène et de sécurité.
Veiller au respect scrupuleux des règles d’hygiène, de sécurité.
Participer à l’étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures.
Contrôler les factures.

• Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules
Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance, vérifications, …).
Mettre en place et assurer le suivi de fiches d’intervention pour toute personne utilisant les locaux publics.
Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules.

• Participer aux travaux assurés par les agents des espaces verts

Relations fonctionnelles :
• En interne à la collectivité : en relation quotidienne avec les agents du Service espace vert, avec les Elus de la collectivité
• En externe à la collectivité : en relation avec les fournisseurs, les administrés

Exigences requises :
• Compétences techniques :
Connaître le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la commune. Connaître les règles de base du statut de la fonction publique territoriale. Comprendre les principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques. Savoir organiser son temps et travailler en équipe. Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service. Connaître les techniques dans le bâtiment second œuvre. Connaître l’utilisation des outils informatiques et bureautiques et les règles de rédaction (rapports, comptes rendus, états des lieux, notes). Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours. Maîtriser les règles de signalisation de chantier. Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents. Connaître l’impact des produits employés sur l’environnement et la sécurité des individus.

• Compétences relationnelles :
Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation. Etre rigoureux, organisé et méthodique. Etre réactif et disponible. Etre sérieux et efficace.

• Compétences managériales :
Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe. Savoir faire preuve d’autorité et d’arbitrage. Savoir réagir en situation de conflit. • Formation et qualifications nécessaires : Formation 1er secours. A titre d’exemple, en fonction du matériel utilisé : - Permis B, C, E(c)… - Habilitation électrique - CACES